川观新闻记者 祖明远
5月19日，2026“青睐绵阳 智荟领航”燃动四季人才活动年启动仪式暨技术经理人供需对接活动成功举办。绵阳市级有关部门、各县（市、区）、园区，在绵科研院所、重点高校、重点企业、科技服务、投融资机构等有关负责同志、技术经理人和专家人才代表等150余人参加活动。
图为活动现场照片，图片均由受访者提供
活动现场，绵阳市委组织部发布了绵阳市2026燃动四季人才活动年计划，要紧扣人才事业发展、安居乐业、情感归属等核心需求，构建了“1+4+N”立体式、多元化的人才活动体系，打造产才融合、交流合作、成长赋能和服务激励4大活动板块，涵盖FLASH放疗技术研讨会、计算机学会青年精英大会、港澳川籍大学生绵阳行、青年人才交友联谊会等30项专题人才活动。
培育“科技红娘”
当天，绵阳正式发布《关于加强新时代技术经理人队伍建设行动方案（2026-2027年）》，通过本土人才“精育工程”、高级人才“引聚工程”、评价体系“规范工程”，着力打造一支懂科技、懂产业、懂市场的高水平“科技红娘”（技术经理人）队伍，力争到2027年培养和引进技术转移人才700人以上，建设专业化的技术经理人实训基地5个，打造标杆性技术转移机构4家，推动技术合同交易额实现260亿元以上，让更多的科技成果从“书架”走上“货架”。
技术经理人也被称为“科技红娘”，是打通成果转化链条、完善科技服务体系的关键一环体。该《方案》的出台，重点是以职业能力为核心，以实训基地和转移机构为载体，以技术合同成交额和项目落地成效为检验标准，着力打造真正能够支撑成果转化、服务产业落地的专业能力。为此，绵阳拿出“真金白银”，为技术经理人提供单人单年度最高20万元的补助，同时还将提供培训补贴。
双向“揭榜挂帅”
活动现场，绵阳市经信局发布了绵阳市“四链”融合“双向揭榜挂帅”清单，坚持需求导向，直击产业痛点，面向中国工程物理研究院应用电子学研究所、西南科技大学、四川长虹电源公司、四川九洲防控科技公司等重点单位，挖掘了5个“企业找技术”重大需求和5个“成果找市场”优质项目。
项目发布后，现场分组开展了“圆桌会议”，与会专家、技术经理人、企业家及投融资机构代表，聚焦人工智能、低空经济、核医疗、高端仪器仪表、航空电子、磁性材料和电机、高端能源装备等“587⁺”重点产业，分为6个小组，开展面对面交流洽谈，现场气氛热烈，西南科技大学与四川恒泰环境技术有限责任公司、中国工程物理研究院电子工程研究所与四川省科学城久信科技股份有限公司、四川安和精密电子电器股份有限公司与睿恩光电有限责任公司就联合研发、落地推广、协同创新等方面达成了初步合作意向。
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