射洪市纪检监察干部督查农民工欠薪问题整治工作开展情况。陈思锦  摄

杜月 川观新闻记者 阚莹莹

“这笔拖欠6个月的工资终于拿到手，我心里面的石头也总算落了地。”近日，在一通回访电话里，陈某向射洪市纪检监察干部表示感激。去年，他和56名工友因项目施工单位与分包单位存在纠纷，导致工资支付迟滞，被拖欠工资共计71万元，在射洪市纪委监委强力监督推动下，这笔钱终于全部追回。

民生无小事，欠薪问题既关乎群众切身利益，更关乎社会公平正义。今年来，射洪市纪委监委立足“监督再监督”职能，将整治农民工欠薪问题作为深化集中整治工作的重要抓手，通过协同市人社局构建信息共享、线索移送、联合核查、协同处置的全闭环治理体系，以精准监督守护农民工“钱袋子”，切实将群众的“忧薪事”转化为“安心事”。

聚焦劳动密集型企业、民间资本在建工程项目、政府及国企投资在建工程项目欠薪顽疾，射洪市纪委监委联合射洪市人社局组建“纪委监委+行业主管部门”双专班，形成由纪检监察机关全程监督、人社部门牵头抓总、主管部门协作配合的“一盘棋”工作格局，通过“12345”政务服务热线、国家欠薪线索平台、实地走访摸排、网络舆情收集等渠道，构建全覆盖农民工欠薪监督体系，全面起底问题线索。

“针对发现的欠薪线索，我们第一时间启动‘快反机制’，向相关派驻纪检监察组发出点题监督清单，要求照单履责。”射洪市纪委监委党风政风监督室负责人表示，坚持全程紧盯、靠前督办，把整治欠薪问题纳入民生实事重点攻坚清单和护航重点项目监督范畴，推动欠薪治理从“事后兜底”向“源头预防、过程管控、末端问效”延伸。

在集中治理过程中，射洪市纪委监委通过事前强化责任传导，对重点欠薪隐患项目实行“一把手”亲自督办，约谈相关责任单位负责人，压紧压实主体责任。同时，在事中深化协同联动，会同人社、财政等职能部门，对欠薪问题线索开展拉网式核查，推动快查快处、限时清零，同时对部门履职情况跟进监督，严防推诿扯皮、敷衍塞责等问题。此外，事后注重长效治理，针对暴露出的制度漏洞和监管盲区，及时派发纪检监察建议书，督促相关单位举一反三、建章立制，通过设立农民工工资专用账户、签订“三方监管协议”、完善农民工实名制管理等举措，从源头上堵塞欠薪风险漏洞，切实以严明纪律守护好群众“血汗钱”。

集中整治以来，射洪市纪委监委严肃查处履职不力造成项目欠薪等问题3个，党纪处分2人，推动人社、财政等职能部门落实监管责任，排查化解欠薪项目22个，核查处置涉及政府项目、国企项目欠薪问题352个，推动解决欠薪案件124起，依法为9730余名劳动者追回欠薪9000余万元。

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