雷茜 川观新闻记者 陈昊
5月13日，“才聚蓉城·筑梦康养”2026人才供需对接大会在成都市郫都区举行，现场提供500余个岗位。
此次对接会由成都市养老服务业协会、四川天轶健康管理有限公司、郫都区养老服务业协会及成都银杏酒店管理学院联合主办，聚焦康养产业人才供需痛点，搭建起校企、企才高效对接平台，以精准服务助力郫都区康养产业高质量发展。
活动现场。
对接会现场汇聚近50家康养企业，覆盖养老机构、健康管理、康复医疗、旅居康养、智慧康养等全产业链条，现场提供的500余个岗位中，涵盖管理岗、技术岗、护理岗、运营岗、新媒体岗等，适配不同学历、不同经验的求职者。
企业展位前咨询者络绎不绝。高校应届毕业生蒋露已考取养老护理员证书，不一会儿就投出3份简历，“对方说后续会通知面试，我觉得有戏。”
中铁文化旅游投资集团春台悦（成都）健康养老服务有限公司的招聘展位前排起了长队，公司负责人洪祥淑一边收简历一边感慨：“这次对接会太及时了，既能帮企业解决用工难题，也为行业注入了新生力量。”
活动现场。
值得一提的是，此次对接会设置AI赋能专属服务区，配备5台智能求职服务终端，以数字技术为求职应聘精准提速。“一站式智能求职服务，让求职者告别盲目投递、低效求职的困扰。”主办方相关负责人介绍，AI赋能专属服务区可提供AI简历智能诊断、岗位精准匹配、职业能力测评、就业政策一键查询、AI面试沉浸式体验等服务。
为深化产教融合，活动现场还举行校企签约仪式。成都市养老服务业协会与成都银杏酒店管理学院签订战略合作协议，双方将在人才培养、实训共建、就业对接等方面深度携手，构建“育人—实习—就业”的无缝衔接通道。成都银杏酒店管理学院相关负责人表示，该校正重点布局康养类专业招生与人才培养，此次对接会提前搭建起校企沟通桥梁，定向为未来康养专业学生铺垫就业渠道，将产业前沿需求融入教学环节，为该校康养专业长远发展夯实根基。
一场人才对接会，既是供需匹配的“桥梁”，更是产业发展的“缩影”。近年来，郫都区构建“嵌入型”养老服务体系，建成区、镇、村三级养老服务网络，已拥有22家养老机构、39个“蓉颐助餐”点。下一步，该区将深化校地校企合作，完善人才培育、引进、激励机制，吸引更多专业人才扎根郫都、深耕康养，持续推进养老服务标准化、专业化、智慧化。
郫都区融媒体中心 供图
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