华西社区报记者 刘俊 摄影报道
5月12日，成都市温江区2026年公共就业服务进校园系列活动走进西南财经大学。当天，西南财经大学第八届律所专场校园招聘会也同步开展。政企校三方携手为学子搭建起从校园到职场的“直通桥梁”。
名企优岗进校园，供需对接“零距离”
现场，23家律师事务所及用人单位携实习、就业等多元岗位到场招贤纳士，涵盖民商事诉讼、非诉业务、企业法务、知识产权等多个专业方向。同学们手持精心准备的简历，主动与招聘单位深入交流，细致了解岗位需求、工作内容及职业发展路径，展现出扎实的法学功底和良好的综合素养。
“西财学子专业基础扎实，逻辑思维清晰，沟通表达能力突出，正是我们律所需要的新生力量。”一家参会律所合伙人现场表示。据统计，多名学生在招聘会现场即与意向单位达成初步录用及实习意向，实现人才与岗位的高效匹配。
“一对一”简历诊断，提升求职硬实力
作为本次“求职能力提升行动”的重要环节，招聘会现场专门设立了“一对一”简历诊断专区。资深职业指导专家现场坐诊，围绕简历结构优化、内容提炼、岗位精准匹配等维度，为同学们提供个性化指导。
“原来我的实习经历可以这样量化呈现，一下子就抓住了重点。”一名大四学生经过职业指导专家点拨后，当场修改简历并再次投递，获得企业面试官的认可。短短两小时内，专区服务了近百名学生，切实解决了求职材料准备的“痛点”，收获一致好评。
六类活动全覆盖，公共就业服务“走深走实”
活动现场，不仅设置了高校毕业生就业服务政策咨询台，发放就业创业服务指南，就业服务工作人员还为学子详细解读求职创业补贴、档案转递、基层就业项目等热点政策，从而形成了“现场招聘+就业指导+政策解读”的立体化就业服务模式。
记者获悉，本次活动是温江区推动公共就业服务精准触达高校的生动实践，也是西南财经大学法学院深化校地协同、校企合作的务实举措。温江区人社局相关负责人表示：“今年我们紧扣‘精准帮扶’主线，计划开展政策宣传进校园、名企优岗校园行、职业生涯规划进校园、求职能力提升行动、企业感知行、新职场·面对面交流分享六类服务活动，持续把政策、岗位、指导、培训等资源打包送进校园，让每一位有求职意愿的毕业生都能得到有效帮助。”
西南财经大学法学院负责人指出，学院始终坚持以学生为中心，通过与政府、行业协会、用人单位深度联动，构建全过程、全方位的就业支持体系。未来，双方将继续携手，把“公共就业服务进校园”做深做细，为法治人才培养和区域经济社会发展注入持久动力。
据悉，本次系列活动共吸引近500名学生参与，达成初步就业意向超百人次。政校携手、精准帮扶，正为高校毕业生铺就一条更加宽广的职业启航之路。
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