文/徐骥
“签了合同，老板压一个月工资合法不？”近日，宜宾三江新区长江工业园片区保障性租赁住房建设项目（一期）在建工地的钢筋棚旁，人头攒动。100余名农民工围坐在宣讲台前，争相提问。这是《保障农民工工资支付条例》（下称《条例》）实施六周年前夕，宜宾三江新区以“六载相伴 安薪无忧”为主题，将普法宣传直抵工地一线的场景。
“《条例》明确规定，工资卡必须由农民工本人保管，谁要都不给！发现这种情况立即打110，我们一查到底。”没有枯燥的法律条文，全是真实案例，宜宾三江新区司法分局工作人员接过话筒，讲了一个因考勤记录不清而讨薪失败的案子，现场教大家如何拍照、签字、留存证据。一名木工师傅连连点头：“以前光知道干活，哪里知道这些门道。”
“《条例》规定，农民工工资支付周期最长不超过多久？”宣讲间隙，有奖问答环节把气氛推向高潮。农民工们积极参与，一名年轻的塔吊司机抢答道：“一个月！”“答对了！”随后工作人员为他送上了装有洗衣粉、香皂和维权手册的“礼包”。
当天，联合接访席累计受理咨询和投诉建议10余条，涉及工资计算、合同签字、离职结算等，能现场解决的即时办结，需跟踪的也全部建立台账。同时，工作人员发放了《条例》宣传折页、维权联系卡、普法扇子等资料及纪念品600余份，确保“人手一份，随时可查”。
宜宾三江新区人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次活动是“送法进工地”系列的首场，将持续深化部门协作联动，常态化开展进工地、进企业、进园区宣传，让每一名农民工成为《条例》的明白人、受益人。
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