4月27日，市人力社保局召开2026年一季度新闻发布会。会上，市人力社保局党组成员、副局长郑夕明介绍，今年一季度全市城镇新增就业17.8万人，已促进10万青年留渝来渝，引进各类人才1.5万人。
布局建设154个零工市场、求职驿站
郑夕明介绍，今年以来，我市坚持投资于物和投资于人紧密结合，加强政策和服务高品质供给，开年就开干、开局就开跑，全市就业形势保持总体稳定，社保改革多点突破，人才生态持续优化，劳动关系更加和谐，实现了“开门红”。
具体来讲，在稳就业方面，今年一季度全市城镇新增就业17.8万人、同比增长3.6%；为32万户企业减征失业保险费9.5亿元，发放社保补贴等1.7亿元、惠及5.3万人。
同时，我市深入实施百万青年就业创业工程，今年已促进10万青年留渝来渝、同比增长3.1%。比如，创新推出“十万大学生职业体验行动”，打造“看城市、看文化、看车间、看食宿+上手实操”的沉浸式体验，帮助大学生择业、助力企业揽才。
同时，我市开展“春风行动”“春暖农民工”等活动，推出千场招聘会、万名劳务经纪人“面对面”等暖心举措，新增农民工就近就业8.6万人。
此外，我市依托“渝悦·就业”数字化平台精准归集了32万个岗位需求。实施“技能照亮前程”培训行动，培训6.2万人次，与产业匹配度超80%，一大批劳动者拿到了技能就业、技能增收“金钥匙”。布局建设154个零工市场、求职驿站等，让更多人在“家门口”好就业，就好业。
全市基本养老保险参保人数达2599万人
在社会保障方面，我市深入实施高质量参保行动，大力开展“数据找人”，聚焦灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等重点群体，提供参保缴费指引。
据统计，全市基本养老保险、失业、工伤保险（含职业伤害保障）参保人数分别达到2599万人、660万人、689万人。比如，我市打造千名“社保规划师”队伍，面对面帮群众定制差异化参保缴费方案，职工养老保险缴费人数同比增加3万人。
郑夕明说，我市职业伤害保障试点拓展到11家平台企业，累计保障107.7万人；工伤保险跨省异地就医直接结算协议机构增加到103家。企业职工基本养老保险跨省转移与全国30个省区市（含兵团）实现“零跑动”。
“特别值得一提的是，我们今年在全市所有区县推行城乡居民基本养老保险村集体补助机制，鼓励有条件的村集体经济组织为参保居民‘添一份钱’‘助一份力’。”郑夕明说，我市还推行居民待遇权益资格综合认证改革，9个跨部门认证事项一站式办理；全面推广退休、工伤服务等“一件事”；深化社会保障卡“一卡通”改革，联合16家银行推出惠民服务包，在超市购物、为汽车加油，用社保卡支付可以享受相关优惠。
引进各类人才1.5万人
在人才集聚方面，郑夕明介绍，我市开展“百万人才兴重庆”等引才活动75场，引进各类人才1.5万人、同比增长9%，其中新招收博士后225人，同比增长23%。一季度，事业单位推出2448个优质岗位进行考录、招聘，为医疗、教育等领域注入了更多源头活水。
不仅如此，我市还创新增设智能网联新能源汽车专业职称，建成全产业链人才评价体系，助力我市打造智能网联新能源汽车之都；全面深化人力资源要素市场化配置改革，选派“百团千人”专家服务团、聘用940名退休高级职称人员和高技能人才服务基层。
此外，我市上线了“才企通”AI智能体，提供人岗智配等服务。升级“渝才荟”人才一体化服务平台，新认定人才2.3万人，提供人才服务18万人次。
为近万名劳动者追回工资1.4亿元
郑夕明说，为深化源头治理，我市深入实施“渝你同行”和谐劳动关系构建工程三年行动，打造149个劳动关系公共服务站点；出台劳务派遣单位信用评价办法，实施清理整顿人力资源市场秩序专项行动，营造公平有序的就业环境。
“我们特别关注网约车司机、外卖小哥等群体权益保障，采用‘一站式’调解模式累计快调快处纠纷3000余件。”郑夕明说，同时，我市深化治理欠薪综合改革，开展治理欠薪冬季行动，集中整治政府项目、国企项目欠薪问题，重拳打击恶意欠薪行为，一季度，为近万名劳动者追回工资1.4亿元。
郑夕明表示，下一步，将坚持以人力资源开发利用为主线，突出抓好稳就业、优保障、强人才、促和谐、提效能，让群众的获得感更强、幸福感更足。
来源：新重庆-重庆日报
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
