文/蒋鹏 罗俊秋 王浩于
4月21日，一场别开生面的“人才之约”在成都轻工职业技术大学火热上演。达州市渠县县委组织部、县人力资源和社会保障局、县经开区携8家重点轻纺与电子消费品龙头企业“组团”西进，带来300公里外的产业岗位，在高校与企业间架起了一座“就业桥”。
此次招聘会是一场“带着订单来、瞄着专业去”的靶向引才。针对成都轻工职业技术大学在轻工、纺织、材料等领域的深厚底蕴，渠县精选了东丽集团、中顺洁柔、达州嘉源体育、铭圳纺织科技等8家县域头部企业，带来的岗位与学校的专业设置实现了“无缝衔接”。
活动现场人头攒动，气氛热烈。企业展位前，学生们手持简历，或驻足咨询，或深入交流。现场发放的2600余份宣传册，图文并茂地向学生们描绘了一幅“中国西部国际服饰产业城”的发展蓝图。据统计，当日有近百名学生与企业达成初步就业意向。
招聘会后，渠县县委组织部、县人力资源和社会保障局、县经开区及企业代表与成都轻工职业技术大学代表在会议室围桌而坐，探讨如何从“招到人”转向“育好人、留住心”。
座谈会上，双方围绕“订单式”人才培养、“双师型”师资共建、产教融合实训基地等话题展开务实磋商。渠县方面释放明确信号：政府将为校企合作提供坚实服务，通过政策引导和资源整合，推动企业车间变为学校的“第二课堂”，让高校实验室成为企业的“研发飞地”。
“渠县正处于轻纺服饰及消费品电子产业爬坡过坎、向价值链高端跃升的关键期，我们对高技能人才的需求是渴求的、长期的。”渠县县委组织部相关部门负责人点名此行深意。成都轻工职业技术大学表示，将以此为契机进一步调整优化专业结构，让人才培养方案与渠县轻纺服饰、消费品电子、纸制品“三大百亿级”产业发展同频共振。（渠县人力资源和社会保障局供图）
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