彭浪/视频 川观新闻泸州观察 张其/文
很多打工人心里都有个疑问：颈椎病、干眼症到底算不算职业病？今年4月25日至5月1日是全国第24个《职业病防治法》宣传周，4月也是泸州市第3个职业健康宣传月。4月20日，泸州市疾病预防控制中心预防医学门诊部职业健康科韩远祥化身“职业健康科普员”，用通俗易懂的语言，带大家了解职业病防治相关知识，帮助劳动者守护好自己的职业健康权益。
“要了解职业病，首先要了解《中华人民共和国职业病防治法》。”韩远祥介绍，这部法律是我国为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定的专门法律，于2001年10月27日通过，先后在2011年、2016年、2017年、2018年进行了四次修正。自实施以来，为职业病防治工作提供了明确的法律依据和保障。该法共七章八十八条，明确了职业病的定义以及劳动者和用人单位各自的权利与义务，是劳动者职业健康的法律“保护伞”。
很多打工人关心的颈椎病、干眼症，究竟算不算职业病？韩远祥表示，关键在于分清概念：职业病有着严格的法定标准。《职业病防治法》明确界定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2025年8月1日新版《职业病分类和目录》实施后，法定职业病从原来的10大类132种调整为12大类135种，新增了职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍两类。
“而上班族常见的颈椎病、腰椎问题和干眼症，属于工作相关疾病，不在法定职业病目录内，因此无法享受职业病工伤待遇。但用人单位可以通过改善办公条件，积极保护大家的身心健康。”韩远祥进一步解释，对于久坐办公及长期伏案人员，建议每30—40分钟起身活动5—10分钟，保持规范坐姿和操作姿势——腰背挺直、双脚平放，眼睛与屏幕保持50—70厘米距离，以有效缓解颈椎和腰椎劳损。
如果怀疑自己得了职业病，该怎么办？韩远祥给出实用建议：首先，确认所患疾病是否在国家颁布的《职业病分类和目录》中；其次，思考是否由工作中接触的职业病危害因素引起。如果两个条件都符合，就可以前往单位所在地、户籍所在地或常住地具备资质的职业病诊断机构申请诊断。确诊后，即可依法享受工伤保险待遇，而诊断和鉴定的费用全部由用人单位承担。
“守护职业健康，是对自己和家庭负责。企业要依法尽责，劳动者要学好知识、做好防护。”韩远祥表示，希望每一位奋斗者都能健康工作、幸福生活，主动学习职业健康知识，维护自身职业健康权益，共同筑牢职业健康的坚实屏障。
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