文/孙渤昊

今年1月至3月，内江市聚焦稳就业、保民生核心任务，精准施策、多措并举推动就业创业工作提质增效，全市城镇新增就业9812人，完成年度目标任务的33.83%，同比增长0.34%；领取失业保险金人数环比下降2.92%。

为全方位筑牢就业服务根基，内江市人力资源和社会保障局立足本地实际，创新就业服务模式，全力打通就业供需对接“最后一公里”。制定基层公共就业服务能力提升项目规划方案，积极推动各县（市、区）联动高校、企业、商圈，共建特色服务驿站14个，搭建起就近就便的就业服务平台。同时，充分依托“甜城用工580”小程序、直播带岗等线上渠道，精准推送岗位、培训等各类就业信息，让求职招工更便捷、更高效。

内江市人力资源和社会保障局聚焦企业用工需求和群众求职期盼，常态化开展“春风行动”“就业援助季”等专项就业服务活动，创新采用“集市招聘”“送人到企”等精准对接形式，全力破解重点企业用工难题。今年1月至3月，全市累计举办各类招聘活动250场，汇聚优质岗位5.64万个，帮助1000余家重点缺工企业解决用工需求，助力1.31万人次达成就业意向，为群众就业搭建优质平台。

在重点群体就业帮扶上，内江市人力资源和社会保障局坚持精准施策、暖心服务，全面落实失业人员一对一帮扶机制，深入推进创业指导“进校园、进园区、进社区”活动，全方位助力失业人员、就业困难人员稳就业。今年1月至3月，全市实现失业人员再就业3775人，帮助955名就业困难人员实现就业，切实兜牢民生就业底线，保障重点群体就业稳定。

此外，内江市人力资源和社会保障局不断优化创业服务生态，激活创业带动就业活力。建立“月度联席+不定期洽谈”政银企联动机制，推行创业担保贷款“一站式”联合审批，大幅压缩办理周期，将贷款办理时限压缩至5个工作日内，提升创业服务效率。今年1月至3月，全市发放创业担保贷款3451万元，同比增长34.76%，成功扶持99人创业，带动279人实现就业，以创业创新持续拓宽就业渠道，为全市就业工作增添动力。

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