华西社区报记者 刘俊 摄影报道
4月15日，一场以“策马春风里，逐梦新征程”为主题的2026届毕业生春季大型校园双选会在成都师范学院火热举行。与以往不同，这场双选会不仅提供岗位，更设置了一场别开生面的“生涯嘉年华”，岗位对接、简历门诊、AI模拟面试、职业测评……学生们手持简历，穿梭于企业展位与体验区之间，在“找饭碗”的同时，也在“修内功”。
300余家企业12000余个岗位，精准对接促就业
上午9点30分，双选会现场已是人头攒动。据了解，本次双选会由成都师范学院协同四川民族学院、成都市温江区人力资源和社会保障局、四川省高校毕业生就业促进会、成都温江人才发展有限公司共同举办。现场300余家优质企业参会，涵盖基础教育、文化传媒、高科技企业等多个领域，提供优质就业岗位超过12000个，全校3000余名学生积极参会。
“今天来了很多学校招老师，我想先看看有没有合适的。”来自凉山州的麦吉同学今年大四，她希望毕业后能留在成都，甚至就在温江工作。作为一名师范生，她对教师岗位有着明确的职业规划。而在另一边，计算机专业的杨平瞄准了AI人工智能研发岗，在多家科技公司展位前递交简历，并与招聘人员深入交流。“人工智能岗位的薪资待遇都不错，也和我专业对口，接下来我会去几家公司面试，希望能早点入职。”
师范底色遇上AI浪潮，复合型人才受青睐
值得注意的是，除了传统的学校、教育机构外，多家人工智能类企业也来到双选会现场，提供了AI建模、影视特效、人工智能研发等岗位。“有一定的师范教育背景，又懂技术的学生，正是我们需要的人才。”一家教育科技公司负责人如是说。
作为一所师范类综合院校，成都师范学院连续多年成为省内外中小学定点招聘的院校之一。德阳市江南高级中学的工作人员介绍：“今天我们要招聘数学、英语、物理老师，还有一名心理专业老师。我们学校有多位从成师毕业的优秀老师，所以连续多年我们都来这里定点招聘。”
校方代表现场“访企拓岗” 辅导员全程“陪诊”求职
双选会现场秩序井然、氛围热烈。成都师范学院党委常委、副校长任立刚来到现场，与用人单位招聘人员深入交流，了解招聘需求和现场情况，并与毕业生聊“心里话”。学校招生就业处负责人、各二级学院负责人、毕业班辅导员等组队，为学生提供一对一求职指导、岗位推荐，形成了“学校统筹、部门协同、学院落实”的就业服务工作格局。
“辅导员帮我修改了简历，还现场推荐了两家对口的企业，心里更有底了。”一名正在排队投递简历的学生告诉记者。
“生涯嘉年华”成亮点：八大体验区让学生边玩边学
如果说企业展位是“实战区”，那么同步举办的首届大学生职业生涯规划嘉年华则是“训练营”。本次活动采用“双选会+生涯嘉年华”融合模式，以游园会形式设置8个特色体验点位，涵盖职业测评、岗位体验、简历指导、AI模拟面试、AI简历修改等内容。
在AI模拟面试区，学生对着屏幕进行实时问答，系统自动生成评估报告；在简历指导区，专业导师逐字批改，指出“硬伤”与亮点；在职业测评区，学生通过趣味游戏了解自己的职业倾向……嘉年华全程配备专业生涯导师与工作人员引导，将抽象的生涯规划理论转化为可触摸、可参与、可收获的实践体验。“以前觉得职业规划很虚，今天玩了一圈，反而清楚了自己适合什么方向。”一位大三学生兴奋地说。
“这场春季双选会不仅为2026届毕业生搭建了与用人单位精准对接的桥梁，也为全校学生提供了一次沉浸式的生涯教育实践平台。”学校招生就业处负责人表示，接下来将继续加强就业形势研判，优化就业指导服务，推进校企双向赋能，助力2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
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