文/徐骥 张阳迪 唐文勇
近年来，德阳什邡市人力资源和社会保障局深化“放管服”改革，大力推行“一窗通办”“掌上办”“就近办”等，让群众办事更便捷，实现了“数据多跑路、群众少跑腿”。
聚焦产业就业
靶向发力稳住“基本盘”
“多亏了‘订单式’培训，我顺利进入了天域航通工作。”拿到录用通知的李为难掩兴奋。在什邡，这样的故事每天都在发生。针对高校毕业生、农民工等重点群体，什邡市人力资源和社会保障局实施“企业用工保障百千计划”“创业带动就业三年行动计划”，将就业服务深度融入“双轮驱动、三地建设”大局，围绕“三主一特”产业集群及“成渝空天智造发展集聚地”建设，推行“订单式”岗前培训和“一企一策”用工保障。
走进什邡市各类培训学校，焊花飞溅、机器轰鸣，学员们有条不紊地实操着。某培训机构负责人介绍：“我们与重点企业无缝对接，企业需要什么人才，我们就培训什么人才。”在师古镇的一场专场招聘会上，返乡创业青年小王分享了他的经历：“政府不仅提供创业担保贷款，还帮我对接了电商平台，现在我的农产品加工厂带动了周边20多户村民就业。”
同时，什邡市人力资源和社会保障局运用大数据分析供需需求，让岗位信息精准匹配到人，智慧化就业服务让“人找岗”变为“岗找人”。今年以来，什邡市城镇新增就业稳步增长，就业底盘更加坚实。
聚焦民生保障
织密服务网守好“压舱石”
“养老金每月按时到账，还能在手机上认证，太方便了！”在方亭街道便民服务中心，68岁的张大爷熟练地操作着手机客户端。这背后，是什邡市人力资源和社会保障局持续推进“智慧社保”建设的成果。
社保大厅里，工作人员正为一名外卖骑手办理工伤保险。“以前总觉得灵活就业的人跟社保不沾边，现在政府主动宣传引导，我也多了一份保障。”骑手小刘感慨道。
什邡市人力资源和社会保障局深化社保制度改革，重点引导新就业形态劳动者、灵活就业人员参加企业职工养老保险、工伤保险，同步宣传企业年金、个人养老金制度。同时，严格落实企业职工养老保险相关制度，建立县级财政养老保险基金补助机制，结合物价与收入增长动态调整城乡居民基础养老金。
“网上办、掌上办”让“数据多跑路、群众少跑腿”。在洛水镇，社保经办服务延伸至村（社区），村民在“家门口”就能办好社保业务。“以前办事要往城里跑，现在村里就能办，省心多了！”村民们纷纷点赞。
聚焦人才发展
激活引擎筑牢“稳定器”
走进四川明日宇航工业有限责任公司车间，“什邡工匠”陈师傅正带着徒弟攻关技术难题。“市里推行‘新八级工’制度，我们的职业有了更清晰的晋升通道，干劲儿更足了！”陈师傅说。
据介绍，什邡市人力资源和社会保障局还将持续深化职业技能提升行动，依托公共实训基地深化校企合作，培养更多“什邡工匠”。
围绕产业升级与城市发展需求，什邡市人力资源和社会保障局靶向引进文旅融合、城乡融合等领域高层次人才。在人才公寓交付仪式上，新引进的硕士研究生杨文接过钥匙激动地说：“落户、安居，市里都替我们考虑好了，可以安心扎根什邡干事创业。”
在劳动保障监察大队调解室，一场欠薪纠纷正在化解。“多亏了‘一站式’多元调解机制，我的工资当天就拿到了！”农民工老周握着调解员的手连声道谢。近年来，什邡市人力资源和社会保障局坚持“预防为主、调解优先、依法治理”，健全风险监测预警机制，推动劳动保障监察与仲裁有效衔接，对恶意欠薪“零容忍”。
从就业服务精准对接到社保网络温情覆盖，从人才引育用心用情到劳动关系和谐构建，什邡人社人以务实举措书写着人社事业高质量发展新篇章。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
