川观新闻绵阳观察 付江
4月10日晚上8点，从西安来绵阳经开区求职的卢小婷正在青年人才驿站办理入住手续，不到5分钟，便办好了。进入房间后，她看着整洁干净的环境和完善的设施，感到十分满意。
片刻休息后，她准备起了第二天的面试材料。“在来绵阳之前，我已经通过‘三江人才’小程序投递了简历，并通过资格初审，这次过来是参加最关键的面试环节。”卢小婷前期已经通过小程序顺利完成了公开招考报名、准考证打印等环节，就连当天入住的青年人才驿站，也是在小程序上提前预定的。
当前，绵阳经开区正在加快建设青年发展高地，聚焦“让人才在经开区安心工作、舒心生活”目标，该区积极探索人才服务数字化转型新路径，在全市率先建成运营集“公开招考、就业招聘、政策快享、产教协同”于一体的“绵阳三江人才”智慧服务平台，着力破解人才服务“碎片化”、供需匹配“低效化”、政策落地“迟滞化”等难题，推动实现“数据多跑路、人才少跑腿”，有效提升了人才服务能级和区域人才生态吸引力。该平台入选绵阳市2025年度改革典型案例，是全市人才版块唯一入选案例。
人才公寓内设施齐全
为求职者和企业精准画像
4月12日，星期日，求职者小莫在手机上打开“三江人才”小程序，熟练地在“零工市场”板块找起了日结工作，他根据自己的实际需求快速浏览起相应的岗位信息。屏幕上清晰地展示着每个岗位的工作内容、薪资待遇、工作地点和时间要求，小莫滑动手指，很快就找到了一个位于附近的保安岗位。
“之前找兼职，得在好几个平台来回切换，信息又杂又乱，还担心遇到不靠谱的。现在这个小程序上的企业都是经过审核的，岗位描述也特别详细，我填了自己的基础信息后，勾选了筛选条件，系统立马就推送了好几个匹配度很高的岗位，太方便了！”小莫一边说着，一边点击了心仪岗位旁的“立即投递”按钮。
这便是该平台的特别之处。其运用大数据技术，汇聚人才学历、专业、经验及职业规划信息形成“人才画像”，通过分析企业岗位需求、发展方向及文化形成“企业画像”。这就为人才和企业实现精准匹配奠定了基础。
绵阳经开区到重庆大学“招才引智”
简单来说，系统会根据求职者填写的基础信息，智能匹配辖区内企业的招聘岗位，并精准推送岗位详情，求职者能直接与企业HR进行在线沟通。对于企业而言，平台则提供了精准的人才画像分析，帮助企业快速找到符合岗位需求的候选人。
绵阳经开区到哈尔滨工业大学“招才引智”
“我们整合了社保、购房等多个资源数据源，通过后台可以追踪到已经注册了的求职者是否已经找到工作、企业的招聘进度和人才留存情况等。”据绵阳经开区党群工作部部长谢蕙岭介绍，该平台已经形成具备动态追踪、精准建模与智能预警功能的数据基座，实现人才资源全链条数字化运营，为科学制定人才政策、精准配置资源提供实时数据支撑。
2025年3月平台上线以来，已归集人才6670余位，覆盖企业680余家，储备各类数据2万条。
为产业发展精准引才
同一时间，在绵阳经济技术开发区人力资源服务产业园的数字大屏上，企业发布的招聘需求正在实时更新，前来办理业务的人可以通过滚动信息了解企业用工需求。
绵阳经开区人力资源服务产业园
大厅内还摆放着几台智能终端机，人才来找工作的同时还可以申领各类政策服务，无论是生活补贴申领、安居补助申请，还是高层次人才认定、人才公寓申报，均可线上线下通过平台“一键直达”。
绵阳经开区双创人才公寓
“‘三江人才’平台区别于其他就业服务平台的一个特点就是，它是以公开招考为特色，承接国企、事业单位等优质岗位招聘，服务面积覆盖全绵阳。”绵阳三江人力资源开发有限责任公司执行董事李玲说，公开招考信息发布后，该平台能实现报名、准考证生成、考场管理、数据统计全流程线上化。
绵阳经开区是绵阳市经济发展和产业集聚的主阵地，汇聚了一批行业领军企业和高新技术产业集群。为精准培育符合产业发展需求的技能人才，“三江人才”平台紧密围绕经开区“674+N”产业体系，以数字化手段精准对接企业需求，目前已服务重点企业50家，解决智能终端、新型功能材料、精细化工等优势产业用工需求1500余个，其中，为企业招引到硕博及高职称高技能人才36名。
值得一提的是，平台还特别设立“揭榜挂帅”项目对接板块，通过发布技术转化与市场需求，助推科技成果转化和资源优化配置，目前已实现技术成交59项，成果转化21项。
将人才服务从“碎片化”到“集成化”，“三江人才”平台实现了企业、人才、政府、人力资源机构四方联动，有效破解信息不对称、服务链条长等痛点。目前，该平台已完成二期建设，下一步，将接入人工智能客服，实现政策咨询一键导航、服务事项精准推送，并持续扩大服务覆盖面，推动功能向全市延伸。
（图片均由绵阳经开区宣传文化中心提供）
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