“以前只知道他工作忙，通过这次家访，我才真正理解纪检监察干部肩上的担子有多重。请组织放心，我一定当好‘廉内助’。”近日，达州市渠县纪委监委开展廉洁家访时，一名纪检监察干部家属发自内心的感慨。
这一幕，正是渠县纪委监委将监督触角延伸至“八小时之外”，以温情家访筑牢廉洁防线的生动缩影。
近年来，渠县纪委监委深入贯彻落实关于加强新时代领导干部家风建设的部署要求，将廉洁家访作为强化干部日常监督管理、推进廉洁文化建设的重要抓手，与全县廉洁文化地图建设工作深度融合，推动清廉家风教育从“机关大院”向“家庭后院”深度延伸，构建起组织引领、家庭参与、文化浸润的廉洁防线。
县纪委监委班子成员带队开展家访。简朝龙 摄
精准画像 定制访前“廉情图”
为避免廉洁家访流于形式、千人一面，渠县纪委监委坚持“靶向”发力，制定出台《渠县纪委监委廉洁家访活动实施方案》，明确“分层分级、谁管谁访”原则。家访前，根据干部的岗位职责、性格特点、廉政风险点以及日常表现进行精准“画像”，“一人一策”制定个性化家访方案。
同时，结合全县正在打造的廉洁文化地图，将贵福红廉文化长廊、中国汉阙文化博物馆、冯氏家风馆、清风园等阵地纳入家访“推荐路线”，鼓励干部家属利用闲暇时间与干部共同“打卡”廉洁地标，在沉浸式体验中感悟红廉历史、汉阙规矩、家风传承。
温情互动 传递访中“廉能量”
“家里有没有什么困难？对县纪委监委的工作有什么意见建议？”家访过程中，带队领导与干部及家属面对面拉家常、访家情、察家风，详细了解干部的思想动态、生活作风、社交圈层及实际困难，认真倾听家属心声。
家访组不仅向家属介绍干部在单位的工作表现，通报近年来纪检监察系统查处的典型案例，以案说纪、以案示警，还送上《家庭助廉倡议书》，引导家属自觉当好“家庭纪委书记”，常念“廉洁经”、勤吹“清廉风” 。
依托冯氏家风馆等阵地资源，县纪委监委还创新开设“家风课堂”，邀请干部及家属走进家风馆，开展“互动式”情景教学，让优良家训从历史中“走”出来，在潜移默化中浸润心田 。
闭环管理 织密访后“护廉网”
家访不是“一访了之”，更要做好“后半篇文章”。每次家访结束后，工作人员及时将家访情况进行梳理汇总，对家访中收集到的意见建议和反映的困难诉求建立台账，实行销号管理，切实帮助干部解决后顾之忧。
对于家访中发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，将风险化解在萌芽状态。2025年以来，渠县纪委监委已实现对委机关、巡察机构、派驻（出）机构干部家访全覆盖，收集意见建议20余条，协调解决实际困难10余个。
“廉洁家访架起了组织与家庭之间的‘连心桥’，让监督更有温度、更具实效。”渠县纪委监委相关负责人表示，将持续推动廉洁家访常态化、制度化，进一步深挖本地廉洁文化资源，将家访活动与廉洁文化地图研学、家风馆现场教学紧密结合，打造“可看、可听、可感”的家庭助廉新模式，以清廉家风涵养清风正气，为渠县纪检监察工作高质量发展注入源源不断的“廉动力” 。
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