曾佳 川观新闻成都观察 李冉东
4月1日，春假第一天，孩子去哪儿、谁来管的问题在成都市武侯区得到了系统性回应。
武侯区总工会相关负责人介绍，针对春假期间职工家庭普遍面临的子女“看护难”“教育衔接空档”等问题，区总工会提前谋划，整合资源，设计了覆盖自然教育、安全科普、职业体验、文化传承等多个维度的活动体系，旨在实现“托”得住、“管”得好，更有“育”的成效。
在都江堰茶溪谷，簇桥街道总工会组织的“工育新苗 ‘慧’护童行”活动，让40余名职工子女沉浸式体验茶文化。从采摘嫩叶到观摩制茶工艺，孩子们在茶香中理解了“一叶一茗皆辛苦”。
职工子女在都江堰茶溪谷研学实践基地
而在彭州市敖平镇川芎公社，由武侯区总工会主办的“探秘川芎园・童心识本草”研学活动，则带领60余名孩子走进川芎标准化种植基地。他们通过“识草探源、匠心手作”，亲手用药材制作创意画框，在田间地头完成了对中医药文化的生动认知。“工会的活动不仅解决了托管问题，更让孩子长了见识，我们工作起来更踏实了。”职工王女士表示。
职工子女在彭州市敖平镇川芎公社
将服务延伸至职工“家门口”，是此次系统化服务的重要一环。晋阳街道总工会将“与工会‘童’行 春假‘趣’研学”活动场地设在了社区安全应急体验馆。孩子们通过模拟演练学习心肺复苏、燃气安全等实用技能，让安全教育从“纸上谈兵”变为“亲身实践”。随后的手工彩绘风筝、制作青团等活动，则增添了假期的趣味与传统韵味。
职工子女在晋阳安全应急体验馆
在机投桥街道白佛桥社区工会驿站，一场“小小配送员”职业体验日活动吸引了25组职工家庭。孩子们认真学习快递包装，并模拟外卖配送全流程。“今天自己试了才知道，爸爸送外卖又要看时间又要找路，真的不简单。”一位小朋友在体验后感慨道。这种角色代入式的体验，让理解与感恩在潜移默化中生成。
“春假首日活动的顺利开展，是我们对职工关切的一次集中回应和探索。”武侯区总工会相关负责人表示，这些活动不仅是单纯的托管照看，更是工会延伸服务手臂、参与社会治理、促进职工家庭和谐的积极实践。下一步，区总工会将总结评估活动效果，持续聚焦职工需求，进一步链接社会资源，探索建立常态化、多元化的职工子女假期关爱服务模式，切实将“娘家人”的温暖送到职工心坎上。
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