文/胡潇艺 孙磊

3月23日至27日，由四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅联合牵头，37所四川高校组团启程，跨越千里奔赴湖北武汉、安徽合肥、江苏南京、常州、无锡三省五城，开展联合访园拓岗暨校企对接系列活动。

五天行程步履不停，一场场直面企业的深度交流、一次次供需双方的精准对接，在长江经济带产业热土上火热展开。此次活动累计深度对接规上企业、专精特新企业、行业龙头企业近500家，拓展优质就业岗位超4万个，彻底打破地域壁垒，为四川高校毕业生搭建起跨省就业的坚实桥梁。

实地探访产业一线 沉浸式对接优质岗位

带着为高校毕业生寻岗、为人才铺路的目标，37所四川高校依据学科特色划分为三个小组，深入各地产业园区、企业车间，开启沉浸式走访调研，直面产业发展前沿，精准捕捉人才需求。

在武汉光电子信息产业园，代表团走进烽火通信研发中心，近距离感受通信技术领域的科研实力；步入智能制造产业园，华星光电全自动化生产线高效运转，先进的生产模式让高校代表们驻足观察、详细询问；在光谷生物城，联影医疗高端医学影像设备悉数亮相，展现出生命健康产业的蓬勃生机与广阔前景。“公司专注红外技术研发多年，目前电子信息、集成电路、半导体芯片专业人才缺口大，四川高校在相关领域学科优势显著，我们希望建立长期稳定的人才合作关系。”武汉高德红外股份有限公司人力资源负责人在参观现场，主动向四川高校抛出就业合作橄榄枝。

合肥的产业一线同样亮点纷呈。在科大讯飞智能语音展厅，高校代表操作智能设备，体验人工智能技术的前沿应用；走进江淮汽车生产车间，流水线上新能源汽车有序组装下线，新能源汽车产业的发展势头一目了然。踏入江苏境内，南京上汽大通智能制造基地、常州理想汽车自动化工厂、无锡精密制造企业里，机器轰鸣、秩序井然，产业升级的强劲活力扑面而来，各类优质企业对专业技术人才、综合型人才的需求愈发迫切。

从光电子信息到高端装备制造，从人工智能到新能源汽车，高校代表团一路走、一路看、一路谈，感受长江经济带产业发展的蓬勃态势，也清晰掌握了各类企业的岗位需求，为毕业生就业找准了方向。

破解供需错位难题 实现校企双向奔赴

一边是四川高校源源不断输出优质毕业生，专业功底扎实、综合素质过硬；一边是长江经济带企业产业升级提速，急需各类专业人才填补缺口。此次访园拓岗活动精准打通了“高校培养”与“企业用人”之间的壁垒，让学科链与产业链深度契合，实现了人才供给与岗位需求的“双向奔赴”。

活动现场，四川各高校主动出击、全力推介。西南民族大学校负责人带队，携带毕业生简历走进企业，细致介绍学校办学特色、专业优势与毕业生情况。“这样面对面的对接机会十分珍贵，政府搭建平台、企业亮出需求、学校主动对接，三方同心发力，才能打通毕业生就业的‘最后一公里’，这不仅是岗位对接，还是为高校毕业生未来发展铺路搭桥的务实行动。”绵阳师范学院就业处负责人感慨道。

长江产业投资集团相关负责人表示，企业此前已录用300余名四川高校毕业生，学子们踏实肯干、专业能力突出的表现赢得了企业一致认可，今年计划再提供1000余个优质岗位，持续加大与四川高校的人才合作力度。

作为科教大省，四川拥有141所高校，电子信息、装备制造、生物医药、材料科学等学科实力雄厚，人才储备充足。而湖北、安徽、江苏地处长江经济带核心区域，正处于产业转型升级的关键时期，光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备制造等产业集群快速发展，人才需求旺盛。双方优势互补，让这场跨省人才对接水到渠成。

“实地走访企业，让我们彻底摸清了市场的真实人才需求。”成都理工大学招生就业处负责人说，此次走访见证了企业的生产模式、技术需求与岗位要求，返校后将针对性优化人才培养方案，调整课程设置，让教学内容紧密贴合产业实际、贴合企业需求，从源头提升毕业生就业竞争力。

打破“信息孤岛”壁垒 构建长效就业格局

长期以来，高校人才培养与企业用人需求脱节。此次跨省访园拓岗活动，核心目标就是打破这一壁垒，实现人才供需直连。

为确保对接实效，此次代表团不仅有高校就业部门负责人，还有各二级学院院长、专业负责人全程参与。“只有让一线教学的老师了解企业需要什么样的人才，才能在教学中精准发力，培养出适配市场需求的毕业生。”活动组织方相关负责人介绍。走访过程中，高校代表们带着问题深入交流，详细了解企业未来三年人才规划、核心岗位能力要求、实习实践与课程衔接等关键问题，全方位掌握企业用人标准。

“通过此次面对面交流，我们对四川高校的学科布局、生源质量有了全面了解，后续招聘将更具针对性，提升人才引进效率。”南京贝迪新材料科技股份有限公司人力资源负责人说。

跨省人才协作旨在长效。活动期间，四川与湖北、安徽、江苏多地公共就业人才服务机构深入沟通、达成共识。在常州专场对接会上，当地人社部门与四川省教育指导中心现场签订人才供需战略合作协议，多家企业与四川高校达成校企合作意向，围绕人才输送、实习基地建设、联合育人等方面展开深度合作，构建起常态化、长效化人才协作机制。

四川省人社部门相关负责人表示，此次活动是四川主动融入国家发展战略、深化跨区域人才合作的重要实践，还是构建全域大就业格局的关键一步。此次跨省对接不是终点，而是川鄂皖苏人才合作的新起点，将建立访企拓岗闭环跟踪服务机制，全力推动合作意向落地落实。

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