华西社区报记者 李玥林 供图 涌泉街道
3月24日，成都市温江区涌泉街道举办以“专业赋能·实务笃行”为主题的社工节暨一线社区工作者实务实训微课发布会，集中展示街道社工人才队伍建设阶段性成效，正式发布系列本土实务实训微课，推动基层治理人才培养模式升级。
理论培训不接地气、实操经验难以复用、治理难题破解无方，是基层社区工作者日常工作中面临的普遍痛点。为破解这一困境，涌泉街道紧扣基层治理实际，聚焦一线社工能力提升需求，创新打造本土化、实务化、常态化社工实训微课体系，搭建专属社工的专业成长赋能平台。
发布会上，聚焦基层治理高频重难点工作，“志愿服务积分管理”“小区流浪猫规范治理”“商居共融”等核心微课逐一精彩展播。其中，清泉社区原创的志愿服务积分创新机制课程，作为本次发布会的实务案例代表，进行了深度解读与经验推广，用真实案例、实操流程、落地成效，为全街道志愿服务管理提供了可复制、可推广的清泉方案。不同于传统积分单一兑换模式，清泉社区历经多年打磨优化，构建起“积分获取—归集管理—项目转化—反哺治理”的全闭环创新机制，真正让志愿服务积分成为撬动基层治理的“有力杠杆”。
活动现场，12名深耕基层一线的本土社工讲师集体亮相。这批讲师均来自社区实战岗位，历经专业导师一对一磨课、多轮课程精修，成长为兼具实操经验与授课能力的“双师型”人才。他们开发的微课全部取材社区真实案例、聚焦日常工作堵点，不讲空泛理论、只教实用方法，真正做到“学了就能用、用了就见效”。
为进一步夯实人才培养根基，涌泉街道还与西南石油大学、西财天府社区治理学院现场签署校地合作协议，共同为实践基地揭牌。双方将围绕人才培养、课程共建、实务研究、项目督导等方面展开深度合作，实现高校专业资源与基层治理需求精准对接，构建“校地联动、协同育人”的基层治理人才培育新格局。
此次社工节暨微课发布会既是街道社工人才培养成果的集中检阅，也是基层治理经验的交流平台。下一步，涌泉街道将持续做实实训微课推广应用，推动课程学习常态化、制度化，全面铺开小区治理优秀经验，不断锤炼社工队伍专业素养和履职能力，用心用情解决居民急难愁盼，推动辖区基层治理体系和治理能力现代化再上新台阶。
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