文/郭祎 洪帮银
党的二十届四中全会明确提出，树立和践行正确政绩观。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。党的十八大以来，习近平总书记着眼于社会主义现代化建设目标要求，对树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等系列基本问题，为新时代新征程上广大党员干部树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。
深刻领会树立和践行正确政绩观的时代意义
思想是行动的先导。唯有深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义，提高站位、强化认知，党员干部才能真正将其树牢、践行到底。
其一，正确政绩观首先保证的是发展不偏向。坚持高质量发展是领导干部政绩观的重要内容。追求高质量发展正是新时代正确政绩观的应有之义——它既为经济社会进步框定了“往哪走”的根本方向，也为党员干部谋发展、抓发展标明了“怎么干”的行动准则。其二，正确政绩观推动社会矛盾化解。当前，我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，化解这个主要矛盾需要在实现“好不好”层面下功夫，摒弃自身“想不想”的错误政绩观，在事关人民群众切身利益事务上着力，在推进共同富裕上着力，在增强广大人民群众的获得感、幸福感、安全感上着力。其三，正确政绩观能激发干部活力。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、善于担当的干部队伍。干部干事创业要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。党员干部只有在践行正确政绩观中，将个人价值融入社会价值，才能在求真务实的创造中锤炼过硬本领、激发队伍活力。其四，正确政绩观助推现代化建设进程。干部以正确政绩观为指引，方能明确干事方向，在真抓实干中提质效、纠偏差、树标杆。当千千万万的正确政绩汇聚在一起，就能形成推动现代化建设的强大合力，让中国式现代化的步伐更加坚实有力。
准确把握树立正确政绩观的原则关系
处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，是树立正确政绩观的题中之义。这要求党员干部必须坚持系统观念、强化战略思维，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。在实际工作中，既要善于在复杂局面中寻求结合点，做到稳中求进、先立后破；又要敢于在矛盾焦点上找准着力点，做到虚实结合、标本兼治、远近兼顾，真正创造出经得起检验的实绩。
其一，稳和进。我们常说稳中求进，稳是前提，进是目标，不能单纯求稳不思进取，也不能急躁冒进不顾稳定，关键是从事业发展全局出发孜孜以求政务精进，从风险防范角度出发确保稳定和节奏平稳。其二，立和破。改革发展，重在破立得法。无论是推进深层次改革，还是发展新质生产力，都绕不开破立关系的处理。这就需要坚持破和立的辩证统一，破立并举、先立后破。这要求我们在实践中，该立的要积极主动立起来，为发展筑牢根基；该破的要在立的基础上及时破，避免因破不当而引发震荡。唯有在立中破、破中立的有机统一中稳步前行，才能确保我们的事业蹄疾步稳、行稳致远。其三，虚和实。为民造福，重在实干。要坚持高质量发展，就要脚踏实地，而不是贪大求洋、盲目蛮干；要坚持出实招求实效，就要务求实效，而不是华而不实、数据造假；要坚持打基础利长远，就要久久为功，而不是竭泽而渔、劳民伤财。我们的事业是一代代、一步步踏踏实实干出来的，任何弄虚作假、浮夸风和形式主义，既害人害己，更贻误发展。对此，我们必须时刻警醒，引以为戒。其四，标和本。“本”在人心，内心净化、志向高远便力量无穷。对共产党人来讲，动摇了信仰，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在“围猎”中被人捕获。政绩观正确与否，根本上取决于内心之本，固守内心之本，才能深入研究问题之标，进而由标及本、标本兼治。其五，近和远。早在2013年，习近平总书记就谆谆告诫党员干部，不要换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，不要空洞的新口号满天飞。《中国共产党纪律处分条例》特别要求树立正确政绩观，以新发展理念引领行动，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，在求真务实中勇于担当作为，真正做到对历史和人民负责。
全面落实践行正确政绩观的实践要求
新征程上，树立和践行正确政绩观是一门必修课，广大党员干部要持之以恒磨炼党性，在推进高质量发展中校正政绩观偏差，将正确政绩观内化于心、外化于行，多做经得起实践、人民和历史检验的实绩。
其一，在贯彻落实党中央重大决策部署中增强党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党员干部对党的本质属性的认同和遵守程度决定着党性强弱，依据党章党规精神，坚强党性最重要的是要坚决维护党的团结统一，为确保全党团结成“一块坚硬的钢铁”积极作为。当前，广大党员干部要聚精会神贯彻落实党中央重大决策部署，始终做政治上的明白人、纪律上的清醒人、工作上的内行人、造福人民的带头人。
其二，在完善干部考核评价体系中优化政治生态。毋庸置疑，新时代政绩观的正确指向是为民造福和推动实现高质量发展，必然要求完善与之相适应的、以百姓满意为核心的考核评价体系，以督促广大党员干部保持清醒头脑，培养接力意识，既要善于瞻前，也要注意顾后，以督促形成“人心顺、正气足”的良好政治生态，让党员干部主动担当作为、在推动高质量发展实践中勇立新功。
其三，在立足岗位履职尽责中强化工作动力。有多大责任就需要多大担当，是否敢于负责、善于担当，是党员干部政治品格和政治意识的重要体现。何谓担当？就是挑担子，能独当一面，有所作为。党内有很多像谷文昌同志一样为官一任、造福一方的正确政绩观践行者，他们扎根基层、真抓实干、久久为功，他们把善于担当视为一种责任、一种能力、一种境界、一种信仰，以勤政为始，以廉政为基，以造福人民为本，在苦干实干、不懈奋斗中不断创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
其四，在敬畏权力中提升精神境界。境界，体现着一个人的思想觉悟与精神修养，也映照着生命的品质与价值。党员干部肩负着特殊的责任与使命，必须发扬忘我的大无畏精神，涵养“功成不必在我”的境界格局，强化“功成必定有我”的担当意识。强调“功成不必在我”，绝非消极应付、怠政不为，而是要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。要以敬畏之心用好权，决不能以自我为中心滥用权力、以权谋私；要以务实之心干事业，决不能违背客观规律、不顾实际，大搞形式主义和劳民伤财的政绩工程。我们要时刻知敬畏、存戒惧、守底线，始终敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，做到秉公用权、依法履职，在敬畏与实干中，创造出经得起历史和人民检验的实绩。（作者单位/中共四川省委党校）
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