川观新闻成都观察 李冉东

新春喜庆尚未散尽，成都招聘市场已春潮涌动。为抢抓节后劳动者返岗和企业复工复产关键期，连日来，成都市各区县总工会主动作为、精准发力，联动多部门、跨区域开展系列“春风行动”招聘活动，撒下开春第一波“offer雨”，搭建起企业与求职者双向奔赴的“连心桥”，以暖心就业服务助力区域经济“开门红”。

作为就业服务的“娘家人”，成都市各区县总工会，结合区域产业特色和求职群体需求，推出多元化招聘举措。青羊区总工会联动重庆渝中区、两江新区及成德眉资等地就业服务机构，组织164家企业提供3000余个岗位，覆盖装备制造、商贸物流等领域，同步开通线上直播带岗，吸引1000余人次线上互动，现场2300余名求职者中365人初步达成就业意向，配套的政策咨询、职业指导等一站式服务暖心护航。

青羊区活动现场

新都区、新津区总工会精准对接企业与求职者需求，分别举办专场招聘会。新都区联动多部门吸引148家企业提供2000个岗位，3000余人次到场求职，发放政策宣传资料超2600份。同时，新津区打造“线上+线下”双轨模式，80余家优质企业带来3000余个岗位，划分五大招聘专区，线上直播答疑解惑，线下开展技能展示，助力780余人达成就业意向，打通就业服务“最后一公里”。

都江堰市、彭州市总工会创新服务形式，彰显就业温度。都江堰市总工会携手7部门举办线下招聘会，100余家企业提供954个岗位，兼顾高校毕业生、大龄人员等不同群体需求。

都江堰市活动现场

彭州市总工会推出“就业服务+元宵民俗”模式，224家企业提供4342个岗位，在灯笼下悬挂招聘信息，搭配猜灯谜、非遗体验等活动，吸引1.2万名求职者入场，2319人达成就业意向，让求职过程充满年味与暖意。

彭州市活动现场

此次系列招聘活动，成都市各区县总工会精准对接企业用工与群众就业需求，通过跨区域协作、线上线下联动、特色服务助力，既为企业输送了急需人才，也为求职者提供了优质岗位和全方位服务。下一步，各区县总工会将持续深化就业服务，不断创新服务模式，让更多求职者精准“淋”到offer雨，为成都高质量发展注入工会动能。

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