3月5日，南京市人力资源和社会保障局在官网发布了《企业引进海外高层次人才补贴实施细则》和《南京市支持海外留学人员发展实施细则》，加速集聚海外高层次人才，激励广大留学人员在南京创新创业。
企业引进海外高层次人才有补贴
年度最高可领50万元
《企业引进海外高层次人才补贴实施细则》共五章十条，支持对象为南京市重点产业发展引进海外高层次人才，实际支付引荐主体佣金或奖励的企业。
根据《企业引进海外高层次人才补贴实施细则》，企业、引荐主体、引进人才三方签订引荐协议并成功引才，按照实际支付佣金或奖励的50%给予企业补贴，单个引才项目最高补贴10万元，单个企业年度最高补贴50万元。
企业、海外高层次人才和引荐主体单位要符合哪些具体的条件才可以享受补贴呢？《企业引进海外高层次人才补贴实施细则》中做了具体要求：
企业：在南京市行政区域范围内依法经营且经营状况良好。
海外高层次人才：拥有海外留学或工作经历，近2年首次引进到南京市工作，与企业签订3年及以上劳动合同或聘用合同，在宁连续缴纳社保6个月及以上，年薪水平不低于40万元，且入选市级及以上人才计划或为市南京D类及以上人才。
引荐主体单位：具有合法资质的人力资源服务机构；或经南京市相关部门认可，在国（境）内外依法注册，具备高层次人才、项目引进及服务能力的社会组织；引荐主体个人：市级及以上人才计划入选者或为南京市D类及以上人才。
真金白银支持海外留学人员发展
《南京市支持海外留学人员发展实施细则》共四章八条，以集聚海外留学人员来南京创新创业为目标，支持对象为：在国（境）外学习并取得学士及以上学位人员；或者在国内取得本科及以上学历（或取得中级及以上专业技术职务任职资格）后，到国（境）外进修或作为访问学者（含海外博士后）工作一年及以上的人员。
《南京市支持海外留学人员发展实施细则》明确了五方面的支持政策：
发挥南京留交会、“赢在南京”海外人才创业大赛等品牌效应，紧扣南京市产业发展需要，组织开展招聘对接、项目洽谈等，定期开展赴海外招才引智活动，吸引留学人员及海外创新创业项目在南京发展。其中，“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛一等奖获奖项目，符合条件并经专家负面要素评估通过后，纳入项目支持。
鼓励留学人员创新创业，实施留学人员科技创新项目择优资助计划，每年资助一批留学人员在南京市企事业单位开展创新研发，给予A类项目10万元、B类项目5万元和C类项目3万元的一次性资助。
开展部、省、市高成长留学人员创业企业、优秀留学回国人员申报认定，对入选市级及以上留学人员扶持计划的高层次人才，给予政策倾斜、专家咨询、创投对接、推介宣传、疗休养服务等方面的支持。
优化留学人员服务，结合国际人才街区建设，做好相关留学人员的认定工作，按规定发放研习补贴。推进留创园建设，定期开展留创园绩效评估，拓展“留宁佳”留创园服务联盟功能，为留学人员和企业提供招聘、培训等各项服务。
加强市、区两级企业专家工作室建设，通过专家工作室引进海外高层次人才从事项目研发和科研攻关的，给予最高100万元项目资助。
据了解，这两项细则自发布之日起施行，有效期至2028年12月31日。
来源：江苏广电荔枝新闻中心
编辑： 荔枝
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