钟媛媛 张雪睿 廖艺灿 川观新闻记者 陈丽霏
2月28日清晨，“千企进村社 万岗敲家门”什邡市2026年春风行动大型招聘会在什邡雍湖公园举行。
距正式开场还有半小时，317家企业的展位前已排起长龙，返乡务工者、应届毕业生、本地待业群众齐聚一堂，赴这场春天里的“就业之约”。
活动现场。
现场招聘人气旺，就近就业成首选
上午9时，招聘会正式拉开帷幕。雍湖公园入口处，制造业、服务业、现代农业等领域的招聘展位整齐排布，招聘人员热情讲解岗位信息，求职者仔细咨询薪资待遇、工作内容，现场填表、互加微信沟通的场景随处可见，政策咨询区里，求职者翻看宣传册、记录就业政策的身影同样忙碌。
活动现场。
在德阳欣旺达新能源有限公司展位前，求职者与企业招聘主管深入交流。此次欣旺达带来400余个岗位，涵盖生产技术、品质检测等工种。“之前在外地打工，今年想留在家乡发展。”求职者寇志伟翻看着岗位清单，“工资待遇不比外面差，还能照顾家里。”短短半小时，他已对接了三家企业。
“直播带岗”专区同样忙碌。主播举着手机穿梭于各展位，镜头另一端是众多在线观看的网友。评论区里不断有人询问岗位详情、薪资待遇，企业代表实时回复，线上线下同步进行。
据统计，本次招聘会共吸引317家企业进场，提供就业岗位万余个，涵盖制造业、服务业、现代农业等多个领域，现场达成初步就业意向7826人次，进场人数2万余人。
活动现场。
千企“进村社” 万岗“敲家门”
如果说招聘会是“春风送暖”的一次集中亮相，那么“千企进村社 万岗敲家门”则是什邡市就业服务体系的深层延伸。
近年来，什邡市坚持“就业就是最大的民生”，推动公共就业服务下沉基层。什邡市人社局牵头，联合镇、村两级，通过企业点对点摸排、岗位精准化匹配、服务上门送岗，实现“岗位找人、服务上门”。一方面，建立企业用工需求动态清单，组织专班深入重点企业、产业园区，精准摸排用工缺口、技能要求、薪酬待遇等信息，建立“一企一档”，为精准匹配打下基础。另一方面，依托基层就业服务平台，以村（社区）为单位开展劳动力资源摸底，摸清就业意愿、技能特长、培训需求，建立覆盖城乡的就业需求数据库。
“以前是老百姓跑腿找工作，现在是岗位信息跑路、服务送上门。”什邡市人社局相关负责人表示，“千企进村社”不仅是把招聘搬进社区，更是把就业服务站建在群众身边。同时，什邡打出政策组合拳，落实稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等惠企惠民政策；推进“零工市场”建设；深化校企合作，精准培养急需技能人才。
（图片由什邡市委宣传部提供）
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