赵泳杰 川观新闻泸州观察 龙欣雨

“我当时是在街道群里面看到有一场就业实训班，我就报名试一试。”近日，已经成功就业的李薇薇回忆自己的求职经历，觉得自己非常幸运。

去年，李薇薇从高校毕业后，提交的几份简历都石沉大海。在家中待业一段时间后，李薇薇在参加了江阳区就业局组织公益性就业实训班和配套的招聘会后，顺利获得了入职机会。

李薇薇的顺利就业，得益于江阳区构建的“1+4+157+N”就业服务体系和“亲e”就业服务综合体。依托数“智”就业信息平台，对求职者信息进行分类建档、动态更新与智能匹配，打通就业服务“最后一公里”。同时，通过“订单式”培训联动企业与机构，为企业精准输送技能人才。

去年以来，江阳区将重点群体就业帮扶作为民生工作的重中之重，创新推出“建档、培训、跟踪”全链条服务模式，通过数字赋能与精准对接，有效破解人岗匹配难题，助力各类求职者稳岗就业。

在做好就业帮扶的同时，江阳区还注重以“孵化体系”赋能创业，今年已孵化创业实体（项目）近300个，带动就业超过2000人。动态储备岗位超过3.2万个，并通过“微招聘+大招聘”“线上+线下”等多种方式，累计推送岗位近16万个次，达成就业意向2.7万余人次。此外，江阳区还与贵州省赤水市建立劳务协作，实现就业岗位与用工需求的“双向输送”。

据江阳区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，泸州市正在推进就在酒城就业公共服务体系建设，江阳区依托康平社区嵌入式，建设了“亲e”就业况场片区中心服务站，覆盖5个街镇就业创业服务工作，片区中心站除了日常就业服务事项办理以外，还负责片区性的政策咨询、招聘对接，职业指导，技能培训等活动。

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