川观新闻阿坝观察 王鑫 川观新闻记者 王攀
“今天中午一点，我们村上100多人都聚在一起唱歌跳舞。”2月18日，正值新春佳节农历正月初二和藏历新年大年初一，阿坝藏族羌族自治州阿坝县查理乡神座村里热闹不已，村民三木旦甲木措把家里收拾干净后，就和家人前往活动现场。“除了唱歌跳舞，给村上的小朋友发零食、书包、文具等奖品外，还会给80岁以上的老人献哈达。”
藏历新年活动现场。 三木旦甲木措 摄
25岁的三木旦甲木措去年毕业返乡，他通过村里的劳务合作社找到了工作。“9月开始务工，在建设工程上做过技术工，一天到手有210元，去年4个月一共挣了1.4万元。”他笑着说，今年家里的年货都是自己和弟弟置办的，“还给阿爸阿妈买了新衣服。”
对村民顾尕来说，这份“家门口”的工作更为珍贵。顾尕家中有三名在校学生，教育开支与日常开销压力不小。“以前为了增加收入，要跑到外省务工，路途远、开销大，还照顾不了家。”顾尕说，去年在合作社的组织下，她实现了就近务工增收，一年挣了1.7万余元。“现在在家门口就能挣钱了，还可以照顾家人、陪娃娃读书。希望娃娃们争气点，考个好大学。”
为村民们家门口务工牵线搭桥的，是罗让扎西和4个年轻人成立的阿坝县扎布拉劳务合作社。
2024年，罗让扎西回到家乡神座村，本想凭着自己在成都开办旅游公司的经验，和村里的年轻人一起把神座景区发展起来。但村上的老人觉得，几个年轻人搞不好还可能赔钱，并不支持。
面对老人们的担忧，罗让扎西反而更坚定了要干成一件事的信念。正好当时阿坝县对就业合作社有扶持政策，他便和朋友们一起成立了劳务合作社。
摸排群众就业需求（资料图）。 受访者供图
“合作社成立后，我们就在查理乡每个村进行调研，每家每户摸排有没有就业需求。”罗让扎西回忆，经过长时间调研，最终摸排出2700余人有就业需求。
“有务工需求的人比较多，我们就赶紧和久马高速建设方以及其他建设类、服务类企业或个人进行对接。”罗让扎西说，为争取更多岗位，合作社就和用工企业分析本地劳动力的优势，比如体力好、没有高原反应等，硬是“抢”来了岗位。
就业岗位有了，怎么分配？扎布拉劳务合作社“量身定制”了一套派工原则：派工以抓阄的方式进行，通过轮岗让大家都有收入。在同等条件下，家庭经济差的、残疾人优先派工。派工时至少两人一组，确保每组都有会藏汉双语的人。如果遇到聋哑人，还会搭配会手语的社员。
按抓阄等原则派工（资料图）。 受访者供图
去年，合作社累计派工1400余人次，调动闲置机械设备34台，帮助群众实现劳务收入超360万元，人均年收入增长3万余元。
经过一年的努力，村里的老人对罗让扎西几人的看法有所改变，愿意支持他们发展景区。罗让扎西透露：“久马高速正加快建设，不久就要全线开通了，省内外的游客进入阿坝县更便捷，旅游肯定还是最吃香的。”
目前，合作社已开始提前布局，结合神座景区资源优势，试行两天一夜的马帮深度游模式，给游客提供藏茶、藏式火锅、骑马、星空露营、篝火晚会等服务，预计还能提供40个稳定的就业岗位。
扎布拉劳务合作社是阿坝县就业创业的缩影。近年来，阿坝县立足高原牧区实际，以“服务保障、政策赋能、对口协作、技能提升、平台搭建”等为抓手，打出就业赋能组合拳。设立就业创业扶持基金，打造家门口就业工坊11个，年均带动群众增收2021万元。深化与德阳、浙江、宜宾等对口地区协作帮扶，助力719人就业，其中脱贫劳动力142人。为125名群众提供“出家门、上车门、进厂门”无缝对接服务，实现劳务输出2.4万余人次。
此外，阿坝县还联合托底帮扶企业定向培养94人，首期44名毕业生已全部入职蜀道集团，实现培训即就业的精准衔接。联合帮扶院校开展非遗传承、藏织技艺等订单式、定向式培训94期，覆盖3723人。
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