文/徐骥 刘春梅 李明冬

去年，德阳市罗江区坚持就业优先战略，始终将“稳就业、保就业、促就业”与“扩增收、稳增收、提增收”紧密结合，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

夯实就业增收主渠道

罗江区坚持“一企一策、专人专管”原则，建立就业专员精准服务机制，选派30名业务骨干对接重点用工企业，通过“送服务、促用工、解难题”专项行动，实现政策红利“免申报、零跑腿、速发放”，以企业稳岗扩容带动就业增收提质。2025年，全区举办企业招聘会18场，为企业保障用工4000余人，开展技能培训1826人次，助力职工提升技能、增加收入；组织上门宣讲惠企政策260人次，发放政策资料1.8万余份，受理69家企业新成长劳动力补贴15.75万元；为255家企业发放稳岗返还补贴260.45万元，以政策扶持激励企业稳定用工、提高薪酬。

拓宽青年增收新赛道

罗江区以科教新区为依托，打造全省人社系统首个大学生就业创业服务空间，提供就业服务、职业指导、政策宣讲“一站式”服务，助力青年群体通过就业创业实现增收致富。2025年，新建就业见习基地10个，全区见习基地总数达32个，可提供见习岗位500余个，为青年积累工作经验、提升增收能力搭建平台。同时，多渠道为高校毕业生对接高薪岗位、优质资源。举办“大学生招聘会”4场，提供就业岗位9000余个，组织区内企事业单位到西安交通大学、吉林大学、大连理工大学等知名高校参加“心有所蜀 来德正好”“蓉漂人才荟”及中小学教师校园招聘活动8场，发布招聘岗位210个，共收到简历438份；吸引留罗来罗就业大学生120人，有效促进学生就业、企业招才，让更多青年在罗江这片热土上“闯”出新天地、“创”出大未来。

织密民生增收保障网

罗江区聚焦返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力等重点群体，将就业帮扶与增收保障紧密结合，通过“家门口”就业、公益性岗位安置等举措，确保重点群体“就业有门路、增收有着落”。2025年，累计举办“春风行动”“送岗下乡”等线上线下专场招聘会115场，提供就业岗位1.9万个（次），方便重点群体就近就业、灵活增收；兜底安置城乡公益性岗位1608人，发放公益性岗位和社保补助1105.1万元，为42名灵活就业人员发放社保补贴31.5万元，减轻就业成本、增加实际收入；按时足额为4357人次发放失业保险金841.94万元，保障失业期间基本生活；帮助4067名脱贫劳动力实现就业，通过稳定就业推动脱贫成果巩固提升。

激活增收致富“倍增器”

罗江区坚持“技能强企、创业带富”的理念，将技能培训、创业扶持作为提升增收能力、扩大增收效应的关键抓手，推动就业增收向技能增收、创业增收转变升级。2025年，开展电工、汽车维修工、农业技术员、川菜烹饪、互联网营销师、乡村建设工匠等差异化职业技能培训1826人次，落实“技能人才十条措施”，发放个人技能提升补贴和招用中高级技能人才补贴6万余元，实现职工增技、技能增收、企业增效的良性循环。遴选5名返乡创业指导员为8个创业项目“把脉问诊”，扶持创业项目13个，发放创业担保贷款1552万元，通过“创业培训+项目孵化+导师巡诊”模式，带动更多人就业增收，释放“创业一人、带动一片”的倍增效应。

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