寒冬岁末，暖意融融。1月31日上午，宜宾市筠连县沐爱镇金坪村安置小区的广场上，“迁新居·过新年”迎新春百家宴正热闹举行。受灾群众、纪检监察干部、援建人员、镇村干部欢聚一堂，围坐畅谈，共迎新春。放眼望去，红墙青瓦的川南民居错落有致，家家户户灯笼高悬、窗花映福，袅袅炊烟中飘散着饭菜香气，一张张舒心的笑脸，勾勒出安定祥和、充满希望的新年画卷。
筠连县沐爱镇金坪村安置小区举办“迁新居·过新年”迎新春百家宴。 （詹小芹 摄）
这温暖场景的背后，是一次从灾难中重生的艰辛历程。2025年2月8日，沐爱镇金坪村发生山体滑坡灾害，造成200余户近1000人不同程度受灾。灾害发生后，筠连县纪委监委将习近平总书记对筠连县山体滑坡作出的重要指示作为根本遵循和行动指南，第一时间启动应急监督响应机制，统筹全县纪检监察力量，组建18个监督小组，既督又战，直插一线。
“接到指令，我们立即行动，监督必须跑在风险前面。”筠连县委常委、县纪委书记、县监委主任洪胜记忆犹新。监督小组同步开展现场检查55次，对物资接收、登记、发放实行“双人核对、签字确认”全程监督，发现并督促整改问题28个，以精准监督保障生命通道畅通和救援资源高效抵达。
与此同时，多名纪检监察干部主动扛起责任，牵头包保11名遇难失联人员，联系7个家庭30余名家属，既协助善后、安抚情绪，又监督相关抚恤政策落实，在灾难中传递组织的温暖。
随着工作重心从抢险救援转向灾后重建，监督的着力点也同步深化转型。在筠连县纪委监委机关，一张动态更新的“红黄蓝三色预警监督图”清晰醒目。该县纪委常委、县监委委员袁静介绍：“我们根据风险等级对重建项目实行‘蓝黄红’三色管理，蓝色表示低风险，黄色代表需关注，红色标志高风险，从而精准分配监督力量，动态调整检查频次。”
为推动监督深度融入治理，筠连县纪委监委制定《关于对灾后恢复重建重大项目、资金开展“嵌入式”监督的实施意见》，将监督“探头”嵌入项目审批、资金拨付、施工建设、质量验收、群众安置每一个环节。纪检监察干部采取“四不两直”方式，频繁穿梭于各个工地，查看进度、核对账目、走访群众。截至2025年12月，累计开展专项检查200余次，通过清单化管理，发现并推动解决工程建设、资金管理、干部作风等方面问题126个。
监督不仅在于纠偏，更在于防范。筠连县纪委监委推动出台《筠连县“2·8”山体滑坡灾害救灾资金管理办法（试行）》等23项制度，并向财政、发改、住建等相关职能部门制发纪检监察建议，推动完善制度机制，扎紧资金管理的“笼子”。据统计，通过建立“问题清单、责任清单、整改清单”和“点球”督办、销号管理机制，县纪委监委已跟踪督办省、市、县三级重点任务135项，办结125项，推动整改各类问题54个，确保重建工作高效廉洁推进。
“牛养得怎么样？销路还有没有困难？孩子上学还好吗？”灾害发生后的这半年，纪检监察干部也常往受灾养殖户段朝均的养牛场跑。在筠连县纪委监委的协调推动下，段朝均的养牛场销路问题得到解决，他动情地说：“纪委的同志常来走动，连我们这些琐碎事都记在心上，实实在在为我们着想。”
2025年9月，筠连县委常委、县纪委书记、县监委主任洪胜（前排右）前往沐爱镇调研受灾群众生产恢复情况。（陈兵 摄）
“住上好房子，还要过上好日子。”这是县纪委监委监督推动的又一重心。在强有力的监督保障下，沐爱金坪村安置小区仅用半年时间便全面建成，281套安置房如期交付，209户群众完成选房，140余户在春节前喜迁新居。
安居之后，乐业紧随。筠连县纪委监委紧盯就业这个最大民生，督促相关部门落实“一人三岗”匹配、公益性岗位拓岗、技能培训赋能等举措，已助力500余名受灾群众重新就业。同步规划建设的小微产业园已成功引进农产品加工、服装制造等8个项目，未来可提供近600个“家门口”的岗位。配套的卫生院、宜邻中心、农贸市场等设施同步建成，“十分钟便民生活圈”从图纸变为现实，实现了从“临时安置”到“稳定安居”再到“逐步乐业”的平稳过渡。
筠连县纪检监察干部走访受灾群众，收集了解入住新居后存在的问题和困难，并送上新春祝福。（罗华 摄）
该县纪委监委还将灾后重建监督与群腐整治、“有事找纪检”等工作紧密结合，建立“群众点题、纪委监督、部门答题”的闭环机制。累计走访群众140余次，收集住房安置、就业帮扶、政策咨询等诉求建议126条，推动解决66个，让群众感受到监督就在身边。
从抢险救援的“冲锋号”到灾后重建的“进行曲”，再到幸福生活的“新乐章”，监督的步履从未停歇。这份写在新居笑语里、映在群众眼眸中的答卷，不仅温暖了一方百姓，也为新征程上纪检监察工作高质量发展，写下了坚实而温暖的注脚。
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