川观新闻记者 何勤华
2月4日，凉山州人力资源和社会保障工作会议在西昌召开。记者从会上获悉，今年凉山州人社系统将以服务“三大强州战略”和“两区一城一地”建设为总牵引，以稳就业、强技能、优保障、激活力、促增收、防风险为总要求，着力实施“七项行动”，统筹推进各项工作，努力在民族地区、脱贫地区人社工作中走在前、作示范。
“七项行动”分别是：稳就业促进行动、强技能精培行动、激活力倍增行动、优保障扩面行动、促增收提升行动、防风险保障行动和严实人社巩固年行动。
在稳就业方面，凉山将推动完善“大就业”工作格局，实现“管行业就要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业”，构建就业友好型发展方式，确保城镇新增就业2.5万人以上，农村劳动力转移就业125万人以上、劳务收入430亿元以上。全面推进“安心乐业·幸福里”就业服务体系建设，各县市建成1—2个产业特色鲜明、功能配套完善的就业服务社区；拓展提升三级劳务服务体系、驻外农民工工作服务站点，放大“甬·凉”劳务协作带动作用，深化东西部人力资源协同发展。
在强技能方面，谋划布局电力、文旅、工业、农业、生物医药等产业人才实训示范基地，服务凉山乡村振兴学院培训需求，整合凉山高级技工学校等办学资源，促进产教培融合贯通，对接新产业、新业态、新场景催生的新需求，分类分级拟定精准培训方案，加强培训过程管理和质量评估，推动参训学员就业率、训后增收率、企业满意率同步提升。
在优保障方面，聚焦农民工、灵活就业人员等重点群体优化参保服务，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点和失业保险覆盖范围。拓展社保卡“一卡通”应用场景，推进经办服务数智化转型、向基层延伸。“零容忍”打击欺诈骗保行为，守护好群众“养老钱”“保命钱”。
在促增收方面，实施城乡居民增收计划，提高低收入群众收入水平，完善就业增收配套政策，持续落实跨区域务工交通补贴、稳岗就业综合补助等激励措施，提升农村劳动力务工收入。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
