文/宋凯
近年来，宜宾市聚焦重点产业发展需求，创新实施“订单式”技能人才培养模式。在宜宾市人力资源和社会保障局等部门的指导与协同下，宜宾人才集团实施重点产业专项技能人才培训项目，以“企业点单、政府配菜、学员接单”的机制，构建了从技能提升到高质量就业的完整闭环，为产业发展升级注入了强劲人才动能。
闭环驱动
实现“结业考场”直通“就业市场”
项目构建了“岗位需求—技能培训—技能评价—就业服务”的“四位一体”全链条服务模式。前端，在市人力资源和社会保障局指导下，联合市委人才大学城局、市经合新产局、市经信局等行业主管部门进行需求摸排，精准锁定产业用工需求，实现“按需定培”；中端，开展针对性技能培训，并将职业技能等级认定嵌入培训过程，推动人才“学完即考、持证上岗”；后端，依托产业人才服务平台，无缝对接多元就业渠道，确保“训岗精准匹配”。截至2025年底，项目累计精准培育和输送技能人才2165人，覆盖大学生、待业人员及在职职工等多类群体，学员来源遍布宜宾三区七县，形成了全域联动、广泛参与的人才发展新局面。
成效凸显
就业与技能双提升，交出亮眼“成绩单”
项目在技能认证与就业促进上，交出亮眼“成绩单”。一是技能认证量质齐升。参训学员积极参与职业技能等级认定，截至1月27日，已有817人参加考试，655人成功取得《互联网营销师》《人工智能训练师》《老年人能力评估师（二级）》等证书，综合取证率达80.2%，人才的岗位胜任力与市场竞争力显著提升。二是就业导向充分彰显。通过“订单式”培养与精准对接，有效促进了学员稳定就业与高质量就业。项目不仅巩固了重点产业人才基础，还通过拓展“平台接单”“项目制用工”等灵活就业模式，使人才适配率提升至92%，切实将培训成果转化为实实在在的就业岗位。
赛道拓展
构建人才培养“立交桥”
项目立足当前产业需求，前瞻布局未来方向，构建起多层次、广覆盖的技能人才培养体系。一方面，持续深耕重点产业，巩固动力电池、晶硅光伏、数字经济、优质白酒等重点产业技能培训；另一方面，积极拓展丝网印刷、老年人能力评估、养老护理等紧缺工种培训，以及直播电商、养老护理、陪诊服务、收纳服务等就业容量大的新兴领域，打破传统就业边界，拓宽就业渠道，丰富职业发展选择。通过系统化、规模化、前瞻性布局，形成覆盖当前与未来、兼顾基础与高端的技能人才培养新格局，为宜宾构建现代化区域中心城市提供坚实人才支撑。
品牌赋能
技能传播城市，培训塑造城市“新名片”
技能培训成为传播宜宾本土品牌、塑造城市形象的新窗口。在“宜宾直播大V”技能培训等特色培训中，学员通过直播、短视频等新媒体形式，生动推介五粮液、宜宾燃面等本土品牌，累计实现视频总播放量超1776.58万，总点赞量超189.46万，形成具有一定影响力的数字化传播矩阵。培训实现了从“技能传授”到“产业赋能”、从“培养工匠”到“传播使者”的深刻转型。
技能照亮前程，人才赋能未来。宜宾人才集团将始终践行“服务人才，赋能产业，让社会更温暖”的初心与使命，深化“订单式”培训模式，拓宽产才融合路径，在助力产业升级与城市发展的道路上，书写更加精彩的人才服务篇章。（宜宾市人才集团供图）
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
