华西社区报记者 高昊焜 牛市口街道供图
为深入推进“牛人知行·耕读乐堂”系列行动落地见效，助力街道新任职及岗位调整人员迅速融入角色、增强基层履职能力，1月27日下午，成都市锦江区牛市口街道机关工会组织30余名干部职工，前往武侯区玉林东路社区开展实地参访学习，通过“走出去、学进来”的方式，汲取优秀社区治理经验，激活本地治理新思路。
沉浸式观摩：看治理场景如何“活”起来
参访团在社区讲解员的陪同下，依次走访各点位，深入了解“四维治理”“五能驱动”等核心治理理念与实践成果。大家沉浸式体验了玉林东路社区在精细化治理与人文营造方面的创新探索与显著成效。
在玉林东路社区一楼党群服务中心，大家详细了解其空间布局设计，重点探访了家风学堂、生活博物馆、老成都记忆等特色功能区，直观感受其以党群服务为核心、精准对接居民需求的空间规划思路。
随后，参访团前往社区党群服务中心旁的《小小的我》电影拍摄地，这里处处彰显着社会关爱与残障友好理念。互动打卡墙不仅吸引了众多影迷驻足，更传递出温暖包容的社区氛围；配套打造的友好咖啡馆，以贴心的细节设计为特殊群体及居民构筑了舒适的交流空间，让大家对社区“全龄友好”建设有了更具体的理解。
最后，参访团探访了“巷子里”特色公共空间内的童年秘密档案馆。该档案馆以收集每个人童年生活的秘密为核心，为居民和游客提供了诉说心声的专属平台。其精心设计的设施与布置，不仅营造出温馨怀旧的氛围，更有力推动了儿童友好型社区建设，让大家看到了社区文化建设与民生服务融合的创新路径。
面对面交流：听治理经验如何“用”起来
实地观摩结束后，参访人员与玉林东路社区党委书记杨金惠展开座谈交流。杨书记结合社区真实案例，生动阐释了社区工作的功能定位与责任担当，重点分享了基层实践中如何主动向上争取政策与资源支持、如何在复杂多样的居民需求中找准服务平衡点。她强调，社区工作要坚持实事求是、注重实效，工作人员要持续提升履职能力，确保工作方法得当、责任落到实处。
随后，参会人员围绕社区基金募集使用、资源有限情况下如何打造特色品牌等问题踊跃提问，杨书记结合玉林东路社区的实践探索一一给予回应。现场交流深入，气氛热烈。
此次跨社区学习不仅搭建了经验共享的交流平台，更是一场激活思维、赋能队伍的实践教学。参访人员纷纷表示，将以此次学习为契机，把玉林东路社区的先进理念和成熟做法带回去、用起来，不断提升自身治理能力与服务水平，为牛市口街道基层治理现代化建设注入新动能、谱写新篇章。
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