“神仙公司”又来了！
一公司官宣春节放假13.5天
平时每周只工作4.5天
且已实施了3年
春节放假13.5天、每周工作4天半
员工还享有“离线权”
近日，有网友发布福建厦门量子堆栈科技有限公司的一则春节提前放假通知，称公司春节放假13.5天，每周工作4天半，员工享有“离线权”。
这则署名为量子堆栈的《春节放假及员工关怀安排通知》提到，公司特制定“双向错峰”方案，春节放假实施“早放晚收”，假期共计13.5天。从腊月二十四就开始放假，正月初九正式上班。
公司还设置“离线权”保障以及四天半的工作制。“放假期间，除影响公司存亡的紧急事件外，严禁下达任何工作指令。”此外，通知显示，公司还将年终奖和工资提前至年前发放，还有年货、交通补贴，返岗日设置开门红红包。
发帖网友表示，自己就是该公司员工：“公司每年都很人性化。”
1月22日，厦门量子堆栈科技有限公司工作人员回应，通知属实，四天半的工作制是指周一到周五正常工作，其中周三在连续打卡5个小时后就可下班休息，这项规定早在2023年就已开始执行，“很多时间干耗着坐在办公室，效率也不会很高，在短时间内完成最重要的事更合理。”
不仅减少了工作压力，还得到了员工的一致好评。
在浙江
延长春节假期
日常实行4.5天工作制的公司
也有不少
温州市浩运五金有限公司
此前，温州市浩运五金有限公司发布春节放假通知称，公司自2月1日起放假，3月8日正式复工，假期共计35天。
全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班，将获得5000元/人的福利奖励，奖励将于3月底发放。公司负责人表示，已办厂十余年，每年春节均采取类似放假安排。
子不语集团有限公司
去年2月，位于杭州临平的“跨境鞋服第一股”子不语集团有限公司，在不降薪、不裁员的前提下，开始实施4.5天工作制。
浙江动一新能源动力科技股份有限公司
该公司位于宁波，此前推动工作制改革，除了一线工人以外的所有岗位都实施双休制，产品、ID等设计类岗位试行4.5天工作制。
你的单位有类似政策吗？
来源：极目新闻、钱江晚报
编辑：乔然 陈骁
审校：雷宇翔
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