1月26日，广州日报港澳记者站记者从香港特区政府公务员事务局了解到，根据公务员事务局提交立法会文件透露：根据2023年9月公布及实施根据《公务人员（管理）命令》第12条，为公众利益着令工作表现持续欠佳公务员退休的简化机制，2023年9月至今年1月中，共23名公务员获发启动机制的通知书，其中4人被着令退休，2人收到通知书后离职，4人表现提升至可接受水平后获暂缓执行机制，但仍处于3年监察期，13宗个案仍在进行中。在机制简化前，处理退休命令时间平均需31个月，现时已大幅减至10.5个月。
奖励方面，公务员事务局透过“行政长官表扬榜”等计划奖励优秀人员，并修订纪律机制，以建立更清晰的赏罚制度。
另外，特区政府2021至22年度起推行的公务员编制零增长政策，预计至今年3月31日，公务员整体编制将减少约3,000个职位。目标在本届政府任期内，即到2027年4月1日，削减约1万个职位，并透过科技应用与流程优化维持服务质量。
文/广州日报新花城记者：曾毅、叶作林
广州日报新花城编辑：席乐瑶
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