川观新闻记者 袁城霖
2026年1月1日，记者从达州东部经开区党群工作部获悉，“埋头苦干冲千亿·真抓实干创国开”大讨论活动已举办217期，每期聚焦一个主题，全体干部职工集中学习研讨，掀起头脑风暴、碰撞思想火花、研讨对策路径，广泛凝聚发展共识。
据了解，2025年7月起，达州东部经开区区级周二晚常态化举办“埋头苦干冲千亿·真抓实干创国开”大讨论活动，园区各地各部门也常态化开展大讨论，每期都紧扣“冲千亿、创国开”、招商引资、产业发展、营商环境等议题，以思想解放破除发展桎梏，以理念更新破解实践难题，将“头脑风暴”转化为园区高质量发展的“实干成效”，为园区快速高质发展注入强劲思想动能。
达州东部经开区麻柳智造城一角。
思想破冰，招商与产业双轮驱动提质效
大讨论以“问题导向”破局，从理念革新入手重塑发展路径。第1期对标“合肥模式”剖析资本招商逻辑，打破传统招商思维定式，推动园区从“政策招商”向“资本赋能+产业联动”转型，构建起“基金引导、项目落地、产业集聚”的闭环生态。
目前，达州东部经开区在全市率先组建6支产业引导基金、总规模超100亿元，推动新增在谈企业项目43个、总投资超1000亿元。第2期聚焦产业发展新形势，明确以产业链建设为核心的突破路径，锚定现代钢铁、新型储能等四大主导产业，形成“补链强链延链”的清晰行动方案。
如今，达州东部经开区现代钢铁、新型储能两大千亿级产业集群跃然纸上，化工产业、智能制造和电子信息两大百亿级产业集群也已近在咫尺。
第6期大讨论，学习北京中关村东升科技园在园区建设、运营、服务等方面的先进经验，围绕“政务服务、园区发展、基金招商”等内容同与会专家展开了互动研讨。
通过借鉴先进经验并结合园区实际，达州东部经开区与北京中关村东升科技园成功牵手，将“东升杯”这一顶级创业IP首次引入川东，吸引京津冀、长三角等重点城市群92个创新项目参赛，32个优质项目晋级角逐，助力实现广泛创新资源与本地产业需求的精准对接。
理念焕新，营商环境与园区服务再升级
“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”的理念，在大讨论中不断深化并落地生根。
第3期学习深圳福田区标准化服务经验，第7期聚焦政企服务礼仪，第10期专注优化营商环境，三轮专题学习层层递进，推动园区服务从“被动响应”向“主动靠前”转变，从“基础保障”向“精准赋能”升级。
对标中关村东升科技园“从房东到合伙人”的先进理念（第6期专题学习成果），园区探索出全生命周期闭环服务机制，实行“一站式”对接、“一站式”服务、“一站式”办结，实现“园区事园区办、企业事网上办”。
园区还聚焦“极致性价比”，稳步降低要素成本，工业用水成本再降12%，“源网荷储”智能电网、天然气“直供+”模式推动区域内电价、气价进一步降低要素成本优势持续凸显。
同时，园区制定为企服务“六好”标准，出台招商引资规范流程，推行“早餐会”，设立“恳谈日”，园区服务效率质量实现双提升，“家人式”服务从理念转化为企业可感知的实际体验，为项目落地、企业发展筑牢环境根基。
作风转变，干部队伍与政治生态同向好
大讨论不仅是思想的“加油站”，更是作风的“练兵场”。
第4期聚焦“规范权力运行”，筑牢廉政建设防线，持续巩固风清气正的政治生态；第5期整治形式主义为基层减负，让干部有更多精力投身实干；第9期关注干部心理健康与压力管理，进一步凝聚队伍凝聚力、战斗力。
如今，园区干部职工谋项目、抓落实、优服务的能力显著提升，在政策解读、项目对接、企业服务等一线主动作为，将达州市委“五个新”指示要求转化为具体行动，形成“心往一处想、劲往一处使”的干事创业浓厚氛围，为园区发展提供了坚强组织保障。
思想解放无止境，实干奋进正当时。达州东部经开区的“周二夜学”大讨论，以持续半年的思想淬炼，破解了发展中的观念瓶颈、路径困惑、作风短板，实现了“思想上有新提升、工作上有新突破、发展上有新成效”的良性循环。
达州东部经开区党群工作部有关负责人介绍，未来，该园区将继续以思想解放为引领，把大讨论的成果持续转化为干事创业的强大动力，在“冲千亿、创国开”的征程上书写更加精彩的发展篇章。
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