川观新闻内江观察 刘煜瑞
12月30日，内江市市中区匠工高端装备产教融合基地，30多名学员正围在数控机床旁，聚精会神地操作工装夹具。不远处，主播正将这场实训课直播给屏幕另一端的潜在学员。“基地与内江本地和周边城市多家企业都紧密对接，可以直接推荐毕业生给相关的企业工厂。”
匠工基地学员毕业展示件。 罗佳 摄
当天上午，“万千气象看四川——甜美内江行”第四季度主题采访活动，走进内江市市中区的匠工高端装备产教融合基地，看内江市如何以产教融合破解“企业招工难、求职者就业难”困境、为产业发展筑牢人才根基。
在匠工的四期学员中，17岁的内江本地人蔡依郎是年龄最小的一个，他最初报名这个班也是看中了基地“毕业直接推荐给企业”的承诺。据蔡依郎介绍，他本人已进入基地学习一个月，从基础理论到初步上手，如今正全心投入三轴机床的实操练习，“技术学到手，将来无论留在内江还是出去发展，心里都有底。”
匠工基地学员正在实操。罗佳 摄
“目前，我们招收学员年龄要求在16岁至45岁这个区间，一个班学员年龄差距最大能接近30岁。”内江匠工高端装备实训基地生产总监刘杰介绍，项目今年3月签约，主要开展数控机床操作与维护教学、高端装备制造等业务。自8月开班以来，已为当地培养技能人才120余人。
“我们目前和本地神鸼精工、华玉板簧等企业都有密切的联系。”刘杰表示，基地目前还和晶益通（内江高新区一家企业）开办订单班，通过“订单式培养”模式，15名学员不仅可以学理论练实操，还能直接参与企业的简单零部件代加工，在培训期间就能熟悉企业生产流程，培训结束就可无缝上岗。“明年我们会将培训规模扩展至1000人以上。”
匠工高端装备产教融合基地的案例，正是内江探索深化产教融合的缩影。近年来，内江聚焦“4+2”现代产业体系建设，将产教融合发展深度嵌入产业链，为企业和院校搭建人才供需对接平台和技术服务平台，培育了一批支撑产业升级的能工巧匠。
以新兴产业为例，通过深化校企合作，内江把企业需求前置到人才培养环节。以长川科技、明泰微电子为试点，内江高新区联合内江师范学院、内江职业技术学院两所高校，开设“长川班”“明泰班”，将企业技术需求融入教学课程，实现“在校学技能、毕业即上岗”。近两年，已为企业定向输送专业人才160余名，打通人才培养与产业需求的“最后一公里”。
另一方面，针对数量众多的传统企业，内江围绕在职员工技能提升的需求，创新推出“送培入企”模式，将课堂直接搬到生产一线。
“长川班”开班。受访者供图
2025年6月，内江市“送培入企”金鸿班在内江金鸿曲轴有限公司开班。培训会上的内江职业技术学院教师上门授课，为72名来自生产一线的职工进行集中培训，内容紧密围绕数控机床装调与维修、可编程控制器编程等企业实际需要的核心技术。
金鸿曲轴是一家拥有数十年历史的汽车发动机曲轴制造企业，正处于向新能源汽车赛道转型的关键期。这种“送教上门、按需施教”的培训，让一线工人在不脱离岗位的情况下就能实现技能跃升。
近年来，内江产业发展势头正劲，这也导致落户的企业项目对技术工人、高技能人才需求不断增长，而产教融合正是补齐这块短板的关键之举。
不管是引入的匠工高端装备产教融合基地，还是为企业量身定制的“长川班”“金鸿班”，内江在产教融合的布局清晰而务实，要打破教育与产业之间的壁垒，形成“院校培育—基地实训—企业淬炼”的完整人才供给闭环，通过政府引导、校企联动，将人力资源优势转化为产业发展胜势。
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