今年，德阳市创新实施组织覆盖、培训提能、权益保障、关爱暖心、治理有我“五大行动”，精准服务新就业群体，持续提升党建工作质效。
组织覆盖强归属。通过“大走访”摸排新就业群体党员1558名，新建党组织8个，推动50家企业及网点加入行业工会，吸纳6000余名从业者入会，筑牢组织根基。培训提能增本领。联合德阳开放大学开设物流管理等20余个本（专）科专业，整合多部门资源开展技能培训110场次，覆盖6000余人，助力职业发展。
权益保障解民忧。制发《保障新就业群体权益12条措施》，设立7个权益保障中心并开通接访绿色通道，解决社保、劳动仲裁等问题240个，夯实保障底线。关爱暖心传温情。整合各类资源搭建198个暖心驿站，建成501个工会驿站、12个“货车司机之家”及100个骑手服务点，让党组织温暖直达一线。
治理参与强认同。聘任230名快递员、外卖小哥等为流动网格员、食品监督员，招聘30名网约车司机为“文旅导赏志愿者”，组建“货运e线”党员先锋队等队伍，引导新就业群体融入基层治理。
（中共德阳市委组织部 叶欣；中共德阳市委社会工作部 黄维）
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
