该如何对待“超级员工”丨天府新视界

精彩评论 15

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  乐山丁明亮 2025-12-12

  10

  

  需要约束，就明确边界；想要借力，就打开格局。

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  虎啸84 2025-12-12

  4

  

  当“员工”撞上“网红”，没有绝对对错，只有业态适配。同频则共赢，错位则两伤！

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  代号野鸽 2025-12-12

  4

  

  多举措调动干部职工干事创业积极性，拓宽晋升空间。

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  川观网友397daf 2025-12-12

  2

  

  这个时代成全多样可能，但还是得先做好本质工作，再谈诗与远方。

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  赵先胜 2025-12-12

  1

  不违法，不违规，不损人利己。

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  皎150265🐠 2025-12-12

  1

  八面玲珑，游刃有余，能够主副业兼搭并进，需要的是超级员工与团队之间的默契，沟通在前，在不影响主业的基础上发力副业，如果影响主业则综合权衡利弊后放弃一方，主责主业为主！