文/何思雨
12月4日，2025年“阳光就业”行动暨“智汇天府”西南石油大学2026届毕业生双选会在西南石油大学南充校区举行。本次活动由四川省人力资源和社会保障厅主办，四川省人才交流中心、南充市人力资源和社会保障局、西南石油大学联合承办，重点面向2025年高校毕业生和离校未就业困难人群等，吸引了南充各高校3000余名学子和群众踊跃参与。
双选会现场汇集来自全国200余家优质用人单位，覆盖能源化工、信息技术、智能制造、金融经济、教育培训、公共管理、生物医药、文化传媒、现代服务等领域，提供岗位超过6000个。会场内九大服务专区依次排开，从政策宣讲到职业指导，从技能培训意向征集到直播带岗，为毕业生提供了“一站式”、全方位的就业支持。
本次双选会突破传统招聘模式，紧扣国家“阳光就业”行动内涵，着力延伸服务链条、提升服务精度。在“就业创业政策宣讲暨人社就业局长进校园专区”，南充市人力资源和社会保障局相关负责人细致解答学生们关于基层求职补贴、就业见习等疑问。
在“阳光就业直播带岗专区”前，西南石油大学机械电子专业的李巧一边听着直播中的岗位介绍，一边认真记录，并与中材锂膜（宜宾）有限公司达成初步意向。这种线上线下融合的招聘模式打破了时空局限，实现了求职者与用人单位的即时沟通与双向筛选。
在就业指导专区，国家级职业指导师曹健与光电信息科学与工程专业学生王旭东进行了一对一交流。“原先对专业对应的行业方向有些模糊，经老师剖析，现在清晰多了，更有信心了。”王旭东说。现场的职业能力测评、模拟面试等服务，帮助高校毕业生提升了求职竞争力。
“南充市包联企业急需紧缺人才招募专区”前，聚集了不少学生。南充市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍：“我们带来多个面向应届生的技术研发、工艺工程师等岗位，待遇优厚，更希望招募愿意扎根南充、共谋发展的青年人才。”此举不仅服务高校毕业生就业，也精准满足地方重点产业和企业对急需紧缺人才的需求，实现了人才发展与区域经济的同频共振。
“创业服务指导暨董事长进校园专区”则邀请了成功企业家现场分享经验，解读创业政策。 “高校毕业生等青年职业技能培训意愿征集专区”广泛收集学生对新职业、新技能，如无人机测绘操控员、人工智能训练师等方面的补贴性职业技能培训需求，为离校未就业困难高校毕业生后续开展针对性技能提升、拓展就业可能性夯实基础。
“此次活动不仅提供了大量岗位，还通过系统服务帮助学生树立正确的就业观、提升就业能力。”西南石油大学南充校区学生发展部相关负责人认为，活动与“阳光就业”行动促进高质量充分就业的核心目标高度契合，以精准、多元的服务搭建起高校毕业生与用人单位之间的桥梁，助力学子稳就业、好就业。据统计，活动当天有150余名学生与用人单位达成了初步意向。
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