程泳又 简睿 李松蔚 人力资源报记者 张玉芳

12月5日，眉山市“铸链赋能 聚力同行”人力资源赋能产业发展暨产教学研融合对接活动举办。活动以“会、谈、展、聘、学”的“五位一体”形式开展，设置了“人力资源服务高质量发展主题活动”“人力资源服务与重点产业深度对接招聘会”及“人力资源服务管理专题培训”三大板块，旨在推动人力资源服务与产业升级深度融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为眉山高质量发展注入源源不断的人才动能。眉山市副市长戴林莉出席活动并讲话。

政企校共话发展 精准对接产业需求

人才是高质量发展的第一资源，产教融合是激活人才价值的关键抓手。据悉，当前，眉山“1+3”主导产业正加速向价值链中高端迈进，更需立足人才、产业、教育三维发力，构建协同联动的发展生态，破解人才供给与产业需求适配。

为精准回应产业需求，在供需对接环节，眉山市人力资源和社会保障局相关负责人推介了全市优质人力资源服务供给体系，眉山市教体局相关负责人详解了在眉高校人才培养规划及2026届高校毕业生就业导向，眉山高新区、甘眉工业园区代表分别发布“1+3”主导产业等人力资源需求计划，明确了重点产业链急需紧缺职业（工种）清单，为校企精准合作指明方向。

“人才兴则产业兴，产业兴则城市兴。”眉山市人力资源和社会保障局党组书记、局长王绪表示，人力资源服务高质量发展，需要企业、院校、社会各界同心同向、聚力同行。眉山人社系统也始终贯彻“为人才服务、为企业赋能、为发展护航”的理念，持续优化营商环境与人才生态，以更优政策、更实举措、更暖服务，让各类人才在眉山安心发展、成就梦想。

授牌签约强联动 合作落地见实效

活动现场，为首批获评“眉山就业伙伴”的10家优质人力资源服务机构授牌，眉山兴眉人才发展有限公司便是其中之一。“近年来，我们感受到政府对人力资源行业的重视与支持。公司将持续当好产业与人才的桥梁纽带，为眉山发展贡献力量。”眉山兴眉人才发展有限公司副经理谭谊向记者介绍，当前，企业聚焦眉山产业发展需求，提供培训、招聘、人才引进等精准服务，全力匹配区域人才供给与产业发展需要。

同时，一系列合作的签署将推动人力资源配置与产业发展同频共振。本次活动促成人力资源、产教学研以及技能人才培训多个关键领域共三轮签约合作，进一步夯实了多方合作基础，精准匹配供需。

“此次签约为眉山技师学院集团服务地方产业发展搭建了更优质平台，将助力集团培养更多契合眉山产业需求的技能人才。”眉山技师学院集团是此次签约单位之一。作为该集团牵头单位之一眉山技师学院技师教育学院院长张彬介绍，长期以来，集团始终通过学制教育与社会培训双路径赋能地方产业发展。在学制教育方面，紧扣产业发展需求动态调整专业设置；在社会培训方面，针对企业实际需求开展定制化培训，为眉山经济高质量发展筑牢人才保障。

招聘会同步发力 成果转化促就业

当天，人力资源服务与重点产业深度对接招聘会在东坡湖广场举行。来自眉山装备制造、电子信息、现代农业等重点产业链的80余家优质企业携千余个岗位集中亮相，涵盖技术研发、生产操作、行政管理、市场营销等多个领域，既不乏面向技能人才的实操岗位，也有针对高校毕业生的储备岗位，岗位薪资待遇、福利保障等信息均清晰公示，为求职群体提供了多元选择。

眉山市就业创业促进中心主任蒋勇介绍，此次招聘会采取线上线下的形式同步开展，旨在搭建政企精准对接、供需高效匹配的就业服务桥梁，将“眉山就业伙伴”计划、产教融合合作等前期成果转化为稳就业、促发展的成效。

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