唐巍 尹攀 川观新闻绵阳观察 付江
12月4日，绵阳市安州区黄土镇喇叭村村委会里，气氛热烈而紧张，40名学员正在完成无人机操作结业考核，一墙之隔，场外3家企业代表带着25个岗位等待着符合自身需求的人才。
无人机驾驶员培训班
考核现场，作为传统农业的“老把式”，蒋文正操控无人机在低空精准完成转向、悬停等动作，15天120课时的“理论+实操”系统培训，让他从对无人机一窍不通的“门外汉”，变成了熟练掌握农业植保、巡检等技能的“新飞手”。
“周边种植大户对无人机操作需求越来越大，之前就想着学门技术增收，没想到政府组织的培训这么对路。”蒋文说，老师教学细致，从设备原理到应急处理都讲得透彻，现在不仅能轻松操作，还计划后续购置无人机开展农业植保服务。
与培训考场的专注氛围相呼应，场外的招聘专区同样热闹。“月薪能达到4000元以上吗？”“需要经常出差吗？”面对学员们的高频提问，企业招聘人员拿出详细的岗位说明书，逐一讲解薪资结构、工作范围和晋升路径。凭借考核中的稳定发挥，蒋文等6名学员当场与企业签订就业协议，约定次日即可上岗。据统计，这场“培训+招聘”专场中，16名学员与企业达成就业意向，将在三个月内陆续到岗。
这样的“培训即就业”闭环服务，在安州区多地同步上演。在塔水镇，38名平均年龄超45岁的学员刚结束初级养老护理员培训，4家本土企业就带着50余个岗位进场招人。通过现场技能展示、一对一面谈，10余名学员当场确定入职意向。
家政服务培训班
“以前总担心年纪大不好找工作，没想到在家门口学完技能就能上岗。”已经拿到培训合格证书的塔水镇涌泉村村民张秀英如今已经学会了技能实用性极强的海姆立克急救法、心肺复苏等，这些技能使她既能照顾家里老人，又能靠此挣钱。
这样的精准对接，源于安州区“企业点单、政府配菜、学员接单”的创新机制。据安州区就业服务中心相关负责人介绍，工作人员先后走访110余家本土企业，梳理出无人机操作、焊工、母婴护理等8类紧缺岗位，再邀请专业讲师开展“手把手”教学。
焊工职业技能培训现场
截至目前，安州区已开展“提质增效试点培训”15期，覆盖572名群众，实现培训结束即就业115人。下一步，相关部门还会继续优化课程设置，例如针对新兴产业增加技能培训品类等，让更多劳动者在多元化的就业环境中找到适合自己的发展机会。
（图片均由安州区融媒体中心提供）
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