文/阳明 陈千方
红春村村貌。供图/叙州组
“现在产业活了、环境好了，越来越多的外出务工人员都想回到家乡创业就业。”宜宾市叙州区泥溪镇红春村党支部书记吴友华笑着说。
然而在2014年，红春村还是省级贫困村，5名村“两委”干部中3人超过55岁，班子能力弱、凝聚力和战斗力不强，很多工作难以推动，年轻人纷纷外出打工，留守老人守着几亩薄田叹气。
“那时候开个党员大会就像赶集，九点开会十点也到不齐。最头疼的是布置工作——村干部个个低头数脚尖，村民上门办事经常吃‘闭门羹’。”这是首任驻村第一书记阳乔兵到村任职的第一感受。
转变从强化组织建设开始。“我们针对群众对村‘两委’满意度不高的问题，通过完善村规民约、丰富活动载体、制定小组长考核办法三大举措来凝聚民心。”阳乔兵说，短短两年，群众对村“两委”的满意度实现跨越式提升——从47%跃升至92%。
不仅如此，通过规范事项决策、创新发展模式、补齐产业短板，村“两委”推动村集体经济增收、村民致富。吴友华介绍，在确定全村产业发展方向时，他们踏遍6个村民组召开院坝会，带着群众意见七赴外地取经，最终确定实施“1＋N”种植养殖基地模式，规模化发展生猪和黑山羊养殖。
村里还探索资金入股企业分红机制，引进企业扶持春阳黑山羊养殖合作社；通过“党支部+企业+农户”模式发展生态果园，每年村集体经济保底收益22万元。
“以前单打独斗，辛苦一年收入不到3万元，现在加入专合社，光分红一年就有5万元。”黑山羊养殖户王春香对抱团致富的做法赞不绝口。
随着村级集体经济不断壮大，红春村通过整合项目资金，硬化33公里产业路、安装120盏太阳能路灯，让发展红利变成家门口的实惠。村民钟容指着路边的太阳能路灯感慨：“安装了路灯之后，视线更加清晰，走夜路也不用害怕了。”
“早些年村里天黑就熄灯，闲得慌只能凑桌麻将，现在晚饭后文化广场比白天还热闹！”村民陈本贞手执绸扇翩翩起舞，身后是三十多位跟着音乐舞动的姐妹。
暮色渐浓，红春村党群服务中心的电子屏亮起宣传标语：“家和万事兴”。夜风轻拂广场边的荣誉墙，墙上贴满了一张张笑脸照片——给婆婆喂饭的儿媳、帮邻居修屋顶的青年、捧着奖状咧嘴笑的娃娃……每一张照片，都是红春村乡村振兴路上最鲜活的文明注脚。（作者单位/中共宜宾市叙州区委组织部）
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