近日
湖南省永州市
两名公务员连续旷工超15个工作日
组织部门依法将其辞退
引发关注
网友纷纷表示
“铁饭碗”也要守纪律
跟小观一起了解详情
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据湖南《永州日报》消息，10月15日，中共永州市零陵区委组织部（区公务员局）发布辞退公告，以“连续旷工超过15个工作日”为由，对一名名为郑翔的公务员作出辞退处理。
《永州日报》电子版截图
10月16日，中共永州市零陵区委组织部（区公务员局）同样以“连续旷工超过15个工作日”为由，对一名名为唐子辉的公务员作出辞退处理。全文如下：
《永州日报》电子版截图
据悉，《中华人民共和国公务员法》第八十八条中明确规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
小观认为
该事件的警示意义远超事件本身
提醒所有公职人员
所谓“铁饭碗”
并非一劳永逸的护身符
职业保障的前提是履职尽责
纪律红线不可逾越
对于公众而言
该事件打破了大家对公务员岗位
“终身制”的旧印象
让人们看到公职人员管理
“能上能下、能进能出”的动态机制
最后小观想说
公职岗位不是特权的象征
而是服务的岗位
唯有让“铁饭碗”真正成为“铁担当”
公职队伍
才能赢得持久的信任与尊重
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