——苍溪“硬核十招”助力村(社区)党组织班子履新职

       “三组垮塌公路的修缮等不得,二组猕猴桃经济园的冬管下周也必须完成……”元旦期间,刺骨的寒风肆虐着苍溪大地,气温直逼零度,但苍溪县白鹤乡新店子村委会会议室却一派热火朝天的景象,新店子村新一届支部委员会正梳理热议着“新班子开门系列事”,一上任就撸起袖子干,将“新官三把火”红红火火地烧起来。

       为充分展示新班子的新作为、新担当、新气象,村(社区)党组织换届一结束,苍溪县推出履新起航“硬核十招”,引导新一届村(社区)党组织班子以“一天也不耽搁”的状态迅速进入“实干模式”,全面掀起“开门履新、上任即干”的热潮。紧抓上任履新“切入点”

       “目前,全乡3村1社区,我都逐一上了党课,通过这次党课他们的干劲十足。”该县彭店乡党委书记袁华涛说,新上任的村干部是来自不同领域、不同职业、不同年龄层次的党员,必须要上一堂初心党课来统一他们的思想、增进他们的认识。

       村(社区)党组织换届后,苍溪县围绕“履新第一课”,通过乡镇党委书记谈心谈话,重温入党誓词、重温竞选承诺,开展政治纪律教育、廉洁纪律教育等方式,勉励新任村干部践行初心使命,勇于担当作为。

       “我们是三清社区新一届党委班子,在接下来的五年时间,将铆足干劲、全力以赴,以群众对美好生活的向往为导向,以群众满意为目标,发扬攻坚克难、迎难而上的精神,真正把群众的事情办好办实。”陵江镇三清社区党委书记薛广勇带领着班子在群众面前亮相承诺。

       据悉,为进一步促进新任村干部履好职、尽好责、服好务,苍溪县推出“一次新老会面+一次集体亮相”,各村(社区)围绕工作交接、经验传导、村情民情介绍等,组织新老干部、党员群众代表等举办一次见面会。同时,还以“未来怎么干、群众说了算”为专题,新一届村(社区)党组织班子统一开展“晾晒”行动,围绕村级发展、基层治理、乡村振兴等“作承诺、听民意、集民智”,主动联系在外人士接受“面试”,为“两委”换届、家乡发展建言献策620余条,切实激励新任干部履职尽责。

       “我在村上干了二十多年了,现在突然退下去,心里不舒服也不习惯,村上组织这次新老见面会,碰碰头、聊聊天、取取经,既疏通了我心中的‘疙瘩’,还让我承担‘导师’的角色,分享一些工作方法和经验,帮助和支持‘新兵’快速成长起来,我们也能在不同的岗位继续发光发热。”东青镇东光村离任支部书记向中勇表示。

       

       瞄准群众关注“痛难点”

       “去年3月份我们乡撤了,现在到镇上办事来回30多公里,遇到紧急情况很恼火。新的村干部上任后,每天都会询问我们的需求,帮助我们统一代跑代办,着实方便。”该县元坝镇中梁村一组村民张新华告诉记者,村上干部真的很贴心,为他们解决“痛难点”。

       百利镇村干部常态化开展慰问留守老人活动,“儿女常年在外,我们年龄大了,村上干部隔三差五来看望我们,就像自家儿女一样。”留守老人袁荣脸上洋溢着幸福。

       亭子镇创新建立起“开门破难清单”,围绕群众“牵肠挂肚的事、牢骚满腹的事、矛盾突出的事、经常投诉的事”,每人至少领办一个难题,精准化解痛点难点堵点25个,第一时间打开工作局面,真正让群众看到变化、感到满意、觉得放心。

       ……

       为进一步帮助群众破难题、解民忧,苍溪县聚焦群众办事不便、生产生活困难等问题,深入开展“红色服务+暖心关爱”行动。新任村干部化身“民事代办员”“群众服务员”,每周一次“敲门”,通过群众“点单”、干部“接单”,第一时间解决农资代购、民事代办等“急难愁盼”320余件。针对贫困群众、留守儿童、孤寡老人、困难党员等群体,还采取“拉一次家常、整理一次家务、清理一次卫生、送一件过冬用品”方式,有针对性地帮助解决实际困难570余件,实现了“慰问一人、温暖一户、带动一片”。


       谋细民生实事“关键点”

       正值猕猴桃冬管的最佳时机,东溪镇八字村支部书记向茂俊看在眼里、急在心头。刚一上任,他迅速组织一批“土专家”“田秀才”,在全村范围内开起了猕猴桃技术培训会,肥水管理、病虫害防治、防寒保暖等问题逐一被解决,全村群众都为他竖起了大拇指。

       “红雨村第一名、谭家河村第二名……”3日,歧坪镇会议室正开着城乡环境整治“大比武”表彰大会。该镇把优化人居作为新任村官“第一考”,搭设起整治人居环境“村村比拼”擂台赛,督促24个村(社区)开展垃圾回收、污水处理、公路岁修、阵地清洁、庭院整治等“比武”行动,切实营造了干净、整洁、有序、美化的村容村貌,营造出村村比学赶超、人人互学互看的浓厚氛围。

       “选举完成后第二天我们就下组走访,发现由于近几年修建新农房较多,运输建材的重型车辆把道路碾压得坑洼不平,路面破损严重,存在较大的安全隐患,必须立即整改,”三川镇天官村支部书记吴德波说,如果干部不下组入户走访,很多问题就不容易发现。

       为进一步提升村(社区)党组织的凝聚力和引领力,苍溪县实行“探寻一次民情、宣传一轮政策、深化一场感召”三大行动,开展千名干部“民情大走访”活动,逐户收集群众生产生活、就业创业、医疗教育等情况和问题,全覆盖宣讲脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、疫情防控等6方面政策,提升群众的认可度和满意率。同时借助当前农民工返乡契机,要求每个村(社区)举办一次“看变化、感党恩、议发展”乡情会,广泛宣传苍溪经济社会取得的成绩,动员他们留乡发展,全面凝聚起共建美丽家乡的强大合力。

       “换届不是目的,为民办事才是目标。我们在高质量完成村(社区)党组织换届的同时,推出新一届村(社区)党组织班子履新起航‘硬核十招’,迅速掀起干事热潮,干出了新气象、展现了新面貌,让每一件实事都落地有声,切实提升了群众的安全感、幸福感和获得感。”苍溪县委常委、组织部部长、县村(社区)“两委”换届工作领导小组副组长何宁说。(王韬 青婧)