明明是被辞退,公司却将离职原因填报为“自愿离职”。失业保险金变成泡影怎么办?领取失业保险金需满足哪些条件?失业保险能领多久能领多少钱?别慌@政策翻译机 给你支招,手把手教你追回失业保险金。
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川观新闻
2025-09-14 12:40
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明明是被辞退,公司却将离职原因填报为“自愿离职”。失业保险金变成泡影怎么办?领取失业保险金需满足哪些条件?失业保险能领多久能领多少钱?别慌@政策翻译机 给你支招,手把手教你追回失业保险金。
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“招”是这个“招”,落实起来并不一定顺利。“套路”一套套,若不就范,硬刚到底,既能追回失业保险金,还能得到被辞退的经济补偿金或违法赔偿金,但也可能被那个职场圈里拉黑了。打工难,找工作更难,被迫“自愿离职”并不少见。
用人单位一定要公平公正合法
增强维权意识,依法争取自己的权益和利益!
失业金可不是“小”钱,是打工人的保障!公司乱填离职原因,可不能“忍”,赶紧找政策帮忙,把该得的钱“追”回来!
法律法规必须遵守,保护劳动者合法权益。
公司篡改离职原因就是赤裸裸的侵权行为 必须建立黑名单制度严查这类企业 人社局应该主动介入调查