文/雨田
作为成都东大门，成华区深入实施“人才强区”战略，推动人才机制从给优惠的“1.0版”、给机会的“2.0版”向营生态的“3.0版”迭代：为顶尖人才“量身定制”政策与资助，为创业者提供全周期护航，也让网约车司机等广大劳动者凭借一技之长获得城市礼遇。成华正以包容之怀，让每一种才华都被看见。
筑巢引凤 给千里马一片草原
2022年，国家级人才李超入职成都理工大学。成华区迅速帮他办妥落户，配套科研经费，发放“悦东骄人才绿卡”，提供生活、医疗等贴心服务。“落地即安家”的细节背后，是成华区为人才主动“送春风”的满满诚意。
李超教授团队进行学术攻关。成都理工大学供图
更让李超认可的是成华区的“长期主义”：成华牵线辖区企业，推动其团队科研成果在深层油气勘查等领域转化。2023年，团队在《Nature》发表成都理工大学首篇正刊论文；2024年，他获国家杰出青年科学基金项目延续资助，并成为首位荣获国际沉积学家协会“瓦尔特奖章”的中国科学家。
如今，李超入选成华区“产业教授”项目，实验室吸引数十位青年学者加入。傍晚常与家人散步东郊记忆，周末在北湖品茶观景，成华区的优美环境让他称赞不已。
圆梦青春 年轻人创业的沃土
“5年前团队仅10多人，如今公司已有120多人，选择来成华区是对的。”成都三是科技有限公司创始人杜戊说。2020年，他看准机器人产业风口返乡创业，成华区完善的产业链和便捷交通吸引了企业落户。
更让他称赞的是成华区的服务：缺资金，政府对接资源；缺人才，带队校招；缺客户，园区全国招商。区里的“悦东骄服务直通车”定期上门，工作人员协助申请补贴。
从大学生创业园起步的成都卡诺普机器人技术股份有限公司，同样在成华区支持下成长为国家级专精特新“小巨人”企业。2012年，5个年轻人凑了50万元创业，园区提供房租减免。2019年，企业通过“科创人才贷”获1000万元贷款，解除资金之忧。如今，公司产品远销20多个国家和地区，旗下的人形工业机器人亮相2025世界机器人大会。“从场景开放到海外拓展，政府始终与企业携手并肩。”创始人邓世海感慨。
网约车司机开展志愿服务活动。成华区委组织部供图
百花齐放 平凡人也有大舞台
来自成华区的网约车司机曾令彬安全行驶70万公里、零投诉，用方向盘写就“专业证书”。他热心公益，参与爱心送考、成都大运会保障等，2024年成为中共预备党员，获“成都市五一劳动奖章”。外卖小哥刘敏在一起伤人事件中挺身而出，制服持刀男子，被授予“成华区见义勇为先进个人”荣誉称号；山东手艺人王培波在成华区扶持下开设锔瓷工作室，获“成华工匠”等荣誉……在成华区，平凡人也有大舞台。
从“一人落户”到“团队扎根”，从“实验室突破”到“产业链赋能”，成华区以“全生命周期”服务体系，做人才前行路上的同行者与支持者。在这里，创新不孤独，奋斗不孤单，每一次努力都被尊重，每一份贡献都被点亮——这正是人才生态的“成华表达”。
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