川观新闻·德阳观察 周玉琴
近日，广汉市委社会工作部联合成都市青白江区委社会工作部正式发布《青·广社会工作领域名师工作室的实施方案》（以下简称《方案》），探索区域人才共育、推动社会工作人才队伍高质量发展。
“青广联动”社会工作领域人才协同发展座谈会。
据了解，不同于传统的单边建设，名师联名工作室明确由广汉与青白江各遴选一名名师共同发起组建，实现真正意义上“1+1＞2”的效果。这一机制打破了行政壁垒与系统隔阂，推动两地社会工作人才在同一个平台上协同赋能、互带互学。
《方案》规定，“名师”可以是理论功底深厚的高校专家，也可以是深耕一线多年的社区书记和社会工作从业者。工作室采用“领衔人+核心成员+普通成员”的模式运行，鼓励退休的优秀村（社区）书记重新“披甲上阵”，把几十年治理经验转化为育人资源。
广汉市委社会工作部相关负责人介绍，《方案》规定“实体化运行、项目化运转”，要求工作室注册（备案）、挂牌“双上马”，通过行政批准，规范工作室运行，使其具备项目承接能力。《方案》还明确提出将工作室年度内承接社会工作服务项目和工作室成员深度参与社会服务项目作为考核指标，不设“空转空间”，不留“花架子”。
广汉市委社会工作部更是拿出了真金白银托底，除给予每个工作室5到9万元的运行经费外，还整合各项社会服务资金近千万元，设立公益创投、民生微实事、社会服务三大资金池，鼓励名师工作室参与项目竞争，让人才在实践中得到真正的成长，形成“以才引项、以项育才”的良性循环。
《方案》还提出，青广两地将以三年为期，通过名师联名工作室平台，联动培养不少于200名社会工作领域优秀人才，持续构建“一专多能、梯次递进”的社工人才梯队。平台将成为社会工作人才实训基地、社会组织孵化器、组织能力成长营，真正实现“引得来、育得出、用得上”的目标。（图片由广汉市委社会工作部提供）
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