四十年间，从蛇口开山炮唤醒南海之滨，到跻身全球科创领军阵营，深圳的发展史，是一部恢弘的人才集聚与价值创造史。如果说，早期“孔雀东南飞”更多是对机遇的追逐，那么今天，深圳倾力打造的，则是一个让全球英才近悦远来、安居乐业、尽展其才的“强磁场”与“热带雨林”。

这片“雨林”的滋养，离不开阳光雨露般的政策体系。从出台《关于促进人才优先发展的若干措施》《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》等政策性文件，再到“鹏城优才卡”实现政策服务“指尖触达、无忧畅享”，深圳的人才战略，早已超越了简单的资金补贴，升级为涵盖安居、教育、医疗、创业乃至生活便利的全方位、全周期生态构建。这背后，是城市对发展“新质生产力”核心在于人才的深刻洞见，也是其布局“20+8”产业集群、打造全球领先创新生态的长远雄心。

然而，创新之路从非坦途。尤其对于那些致力于源头创新、攻坚关键核心技术的人才与团队而言，从实验室到市场，往往意味着高风险的投入、漫长的周期和无数的未知。作为与特区共同成长的本土风投巨擘，深圳市创新投资集团（以下简称“深创投”），凭借其专门为“人才”量身打造的系列基金与服务体系，正扮演着日益关键的“赋能者”与“加速器”角色。

厚植沃土

当“城市诚意”遇上“资本远见”

在深圳这片充满活力的创新热土上，“人才”二字的分量，重逾千钧。这里用“不唯地域、不问出身”的开放胸襟，构建起“不求所有、不拘一格”的聚才生态，以年均40万到深就业高校毕业生的磁吸效应，汇聚起总量近700万的人才军团（其中2.62万高层次人才和22万海归精英）共同诠释着这座创新之都的“深爱人才”哲学。

除了普惠性的服务升级与针对性的青年人才激励，深圳更在人才安居这一核心痛点上持续发力。从大力发展保障性租赁住房，为各类人才提供“一张床、一间房、一套房”的无忧安居保障到为高层次人才提供优厚的安居补贴乃至免租金住房，深圳正努力构建一个多层次、广覆盖的住房保障体系，确保人才能够在这座城市“安放身心，专注事业”。

值得一提的是，在人才“留得住”的背后，离不开市属国企深创投在人才安居生态领域的探索与创新：2018年联合安居集团设立国内首单公共租赁人才住房类REITs，2022年又创新发行首批保障性租赁住房公募REITs之一“红土创新深圳安居REIT”，率先探索国有企业在保障性租赁住房领域REITs运作的有效路径，已逐步构建起“Pre-REITs-类REITs-公募REITs”全链条模式。通过租金普惠机制和市场化资产循环，为深圳“人才雨林”提供了兼具民生温度与资本效率的系统性解决方案。

深创投的人才服务战略可以追溯到更早的时期。早在2011年，深圳市委、市政府便作出了实施“孔雀计划”引进海外高层次人才团队的重大决策部署。“孔雀计划”团队不仅为深圳带来了先进技术，更勇于开拓新领域，为深圳新兴产业的夯实以及产业链、创新创业生态链的完善注入了强劲动力。2015年，为更好服务顶尖人才，深创投创设首只专注于“孔雀计划”的基金，主要投向孔雀人才团队项目及其他创新型人才项目。

而其后续设立的人才基金，正是红土孔雀基金理念的深化及延续，两者一脉相承，共同落实“政府引导、市场运营、培育人才、助推科创”的投资理念。深创投人才基金负责人王红卫对此有深刻体会：“深圳的人才工作已经进入一个新阶段，‘深爱人才，圳等你来’已融入城市的日常。深创投的人才基金，正是在这样的大环境下应运而生，努力成为支持人才创新创业的专业力量。”专项基金犹如深创投精心打造的人才服务“双翼”，在不同层面、以不同方式为各类人才创新创业提供资本助力。

值得关注的是，截至目前，两只基金累计投资各类人才企业近70家，培育出近20家上市公司，上市比例分别占1/2、1/4，不仅为科技人才在深圳创新创业构筑了成长平台，更有力推动了本地信息科技、高端智造、生物医药等战略性新兴产业的集群化发展。

在今年“百万英才汇南粤”的启动仪式上，深创投董事长左丁用数据勾勒出深圳的创新图谱：5.8%的GDP增速领跑全国，五万亿规上工业总产值筑牢实体经济根基，440万市场主体织就创新网络。更令人瞩目的是风投生态的“深圳样本”——从全国首部地方创投法规到万亿级引导基金集群，从1560家风投机构到培育出2.5万家国家高新技术企业、1025家国家级专精特新“小巨人”企业，这座城市正以自身为载体，打造新技术、新产品落地转化的绝佳试验田。

在这片热土上，深创投以“陪跑式投资”重构人才服务范式，搭建起覆盖企业全生命周期的资本阶梯：直接投资培育出274家上市公司、超450家国家级专精特新“小巨人”企业。而“种子训练营”则以千万级启动资金为引，为青年创客量身定制“资源链接+导师陪跑”的成长飞轮。这种超越单纯财务投资的“赋能式投资”，使得深创投不仅是人才的“天使投资人”，更是他们成长道路上的“超级陪跑员”与“资源链接器”。

机制创新

疏通人才与产业的“任督二脉”

如果说优渥的生态环境是人才成长的“土壤”，那么畅通高效的机制则是确保人才智慧转化为产业动能的“血脉经络”。核心的挑战在于，许多顶尖人才拥有卓越的技术洞察力，但在市场开拓、企业管理、融资运作等方面可能经验不足；同时，早期科创项目的高风险、高不确定性，也常常让传统金融资本望而却步。深创投的机制创新，正是为了破解这些难题：创新“政策适配+生态赋能”的服务范式，构建“技术价值+产业前景”的复合评估体系。正如王红卫揭示的底层逻辑：“我们投的不只是技术，更是技术向生产力转化的可能性。”

“我们是把人才投资，跟人才服务和产业落地，紧密结合的。”王红卫一语道破了深创投人才基金运作的核心逻辑。这意味着，深创投的目光并不仅仅停留在项目本身的技术先进性，更关注其产业化的可行性与市场前景。“如何把成果转化为经济效应，这是我们的考核标准。”这种以终为始的考量，使得基金的投向更具战略性和实效性。

这种产融深度耦合的智慧，使得人才基金在具体运作中展现出高度的灵活性与政策敏感性：紧扣深圳“20+8”产业集群布局，将“创投十九条”等新政红利转化为返投机制、风险共担、投后管理等方面的创新实践。王红卫介绍，这种市区联动、与特定产业生态深度绑定的模式，“针对性更强，无论对人才发展、成果转化，还是未来的产业发展，都会有更好的生态基础。”

此外，深创投还充分发挥其平台优势，积极链接政府、高校、科研院所、产业链上下游等各类资源，为人才及其创办的企业提供一揽子增值服务。从协助对接政策补贴、拓展市场渠道，到提供战略咨询、规范内部治理，再到助力后续融资乃至IPO，深创投的“服务链”几乎覆盖了企业从初创到成熟的全生命周期。通过这种“资本+服务”的双轮驱动，深创投不仅为人才团队雪中送炭，解了燃眉之急，更在深层次上优化了其成长路径，有效疏通了人才与产业之间的“任督二脉”。

春华秋实

从“种子”到“森林”的蝶变故事

资本的浇灌，机制的赋能，最终要体现在人才的茁壮成长与产业的枝繁叶茂。在深创投的投资版图中，一家家由顶尖人才领军的企业，从最初的“一株幼苗”成长为参天大树，汇聚成一片生机勃勃的“产业森林”，生动地印证了“人才+资本”模式的强大生命力。

支持中科飞测：

“勇闯无人区”的战略远见

在半导体产业链的“皇冠明珠”——高端检测设备领域，中科飞测创始人陈鲁博士率领团队勇闯“无人区”，直面关键模块自主化开发难题。在成长为国产检测设备领军者之前，中科飞测面临着高端装备研发投入巨大、市场开拓难、融资渠道不畅等多重压力。“当时，和企业的收入相比，我们的投资真的是大胆资本。”回忆起当年的投资决策，王红卫笑着说道。

为验证技术可行性，深创投的投资团队进行了极为详尽和严苛的尽职调查。王红卫介绍道：“我们团队跑了十几个城市，还专程赴境外调研，就为了把半导体装备的国内外现状、中科飞测的技术方向、战略意义和潜在难度彻底摸透。”基于这份专业的判断和对创始人破局精神的认可，深创投在2019年和2020年对中科飞测进行了连续两轮、总额过亿元的投资。

这场“豪赌”背后是深创投的全方位赋能逻辑：在资金注入加速研发的同时，整合龙头企业资源打通应用场景，协调区里解决产业用地难题，一路护航企业完成股改、战略升级及科创板IPO。2023年敲响的上市钟声，也印证了“耐心资本深度陪跑”模式对于破解“无人区”难题的战略价值。

押注微芯生物：

助力源头创新跨越“死亡谷”

同样需要“耐心资本”长期陪伴的，还有生物医药领域的源头创新。正如微芯生物的创始人鲁先平博士所言，在微芯生物成立之初，“国内几乎看不到做创新药的公司”，医药管理体系、临床研究规范等“一切创新生态体系都需从零构建”。他回忆道，那时中国的资本市场对亏损的创新企业IPO持保守态度，融资渠道极为有限。同时，原创新药研发周期漫长、失败风险极高，短期内难以实现盈利，企业极易陷入资金链断裂的“死亡谷”。

正是在这样的背景下，深创投人才基金于2017年果断出手，对微芯生物完成了超亿元的投资。投资后，深创投在资本运作、上市服务等方面提供支持，助力微芯生物成长为我国第一家登陆科创板的原创新药企业。深创投对微芯生物的押注，充分体现了其支持源头创新、陪伴顶尖人才团队穿越行业周期、挑战重大疾病的远见与决心。

无论是中科飞测的“硬核突围”还是微芯生物的“十年磨一剑”，这些成功故事的背后，都离不开一个共同的要素：顶尖人才的引领。而深创投及其人才基金，正是扮演了那个独具慧眼的“识宝人”和不遗余力的“护航者”，他们关注的不仅是技术本身，更是技术背后的人——他们的视野、格局、毅力与情怀。

南海之滨，创新浪潮奔涌不息。从识别那些敢于“勇闯无人区”的人才，到陪伴那些致力于源头创新、需要跨越“死亡谷”的团队，深创投的实践，诠释了资本如何与顶尖人才形成命运共同体，共同培育那些能够定义未来的“种子”，浇灌成茂密的“产业森林”。

当一众专业投资机构与人才共成长，当人才的个人价值跃迁与城市能级提升同频共振，深圳将成为全球创新人才竞相奔腾的广阔平台，在新一轮科技革命和产业变革中，为中国和世界贡献独特的“深圳智慧”。

文/严兆鑫

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】