5月15日下午
南京信息工程大学体育馆内热潮涌动
手持简历的学子们
穿梭于各企业展位之间
或驻足咨询，或深入交流
寻找自己心仪的岗位
如此供需两旺的招聘盛况，来自江苏省工商联、江苏省教育厅、江苏省人社厅联合举办的2025年“百城千校万企”促就业行动现场推进会。当日，近300家民营企业携5000余个岗位进场揽才，重点覆盖新一代信息通信、软件与信息服务、新兴数字产业等新兴领域。
2025年
南京地区高校毕业生预计接近30万
当前正值求职就业的关键冲刺期
此次“百城千校万企”促就业行动，不仅为高校毕业生和广大民营企业搭建起“双向奔赴”的高效通道，更通过政策礼包精准推送、就业服务全程护航、产学研用深度融合等组合措施，让青春才智与产业需求同频共振。
从“竞赛场”到“创业场”
重返母校南京信息工程大学，望着学弟学妹们青春洋溢的面庞，南京开天眼无人机科技有限公司（以下简称“开天眼无人机”）创始人陈冲恍然觉得时光倒流至八年前，看见那个同样怀揣梦想的自己。
命运的转折始于2017年夏天的一场竞赛。当时还是大三学生的陈冲，带着团队参加了“互联网＋”大学生创新创业大赛。那个暑假，盛夏的空气带着沉闷，头顶风扇转呼呼地吹，在无数个挑灯夜战的晚上，团队成员围坐在学校行政楼的办公室，让参赛方案逐渐成型完善。
受益于南信大“以赛促学、以赛促教”的培养机制，备赛期间，学校和学院开展了全面的竞赛指导，为陈冲团队项目的顺利开展锚定了方向。
功夫不负有心人，通过一路的披荆斩棘，他所在的团队最终斩获第三届全国“互联网＋”竞赛全国银奖、江苏省金奖、南京市青年大学生创业引领计划等奖项。这次经历点燃了陈冲的创新热情，2017年他创办了开天眼无人机，开启了创业征程。
创业维艰，但政策的阳光持续照耀。公司先后获得南京市大学生优秀创业项目二等奖和江苏省大学生优秀创业项目，并因此获得紫金科创的投资。如今，这家诞生于校园的科技企业已跻身江苏省“专精特新”中小企业，在无人机领域闯出一片新天地，陈冲本人更成为南京青年创业的标杆人物。
陈冲的成长轨迹，映射着南京“校企地”同向发力、协同育人的创新生态。作为科教名城，南京把促进高校毕业生就业作为提升城市竞争力和做好民生保障的重中之重，通过提档扩容“宁聚计划”，发布实施“紫金山英才凝聚计划”等多项举措，不断提升人才服务的准度、精度、速度，构建了完善的就业创业政策体系，为广大高校毕业生打造了愿来愿留、乐活乐享的城市环境。
南京已经连续五年蝉联“中国最佳促进就业城市”，在2024年《中国城市人才吸引力排名》《中国城市“95后”人才吸引力排名》中，南京分列全国第6和第7，展现出强劲的人才集聚效应和城市发展活力。
从“蓄水池”到“孵化器”
民营企业是经济和社会发展的生力军，也是吸纳高校毕业生就业的主力军。近年来，为了扩容民营企业就业“蓄水池”功能，南京市工商联创新开展“百城千校万企”促就业行动，构建起“工商联搭台、高校育才、企业纳才”的协同机制，在助力在宁高校毕业生充分就业和我市民营经济高质量发展的“大棋盘”上落子有声。
依托南京市工商联百余家所属商会的组织优势，一个“以商会为纽带、龙头企业为引领”的就业促进体系正在形成。在推进会现场，江苏省数字经济联合会会长、南京联创科技集团董事长孙力斌介绍，该联合会400多家会员企业中，包括南钢集团、五星控股、菲尼克斯等一批行业领军企业，这些企业通过制定年度招聘计划，持续释放就业带动效应。其中，五星控股旗下“孩子王”去年校招规模达260人，会员单位江苏新美星包装机械股份有限公司每年稳定招聘20-30名本科生和硕士生。
记者注意到，当前民营企业已从单纯的用人主体转变为人才培养的“第二课堂”，通过引才、育才、塑才，积极破解高校培养与企业需求的“适配差”。
通过“企业家进课堂+教师下企业”双向流动机制，江苏省数字经济联合会已经累计孵化800余名兼具产业实践与教学能力的数字化教练。同时，联合会数字化人才实训基地推出《大学生复合型人才实训教程》，建成两个虚拟“实验室”，创设两大特色专业和三个大学生创业孵化方向，累计促成1500名大学生高质量就业。
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