在绵阳佳联印染有限责任公司的生产线上，机器轰鸣，色彩斑斓的布料在自动化设备间流转。在这繁忙而有序的场景中，总能看到一个身影穿梭其间，他就是技术部主管、高级工程师黄才文。作为印染行业的佼佼者，黄才文用三十年的坚守与创新，不仅攻克了多项技术难题，还培养了一支技术精湛的团队，为企业和社会创造了巨大价值。2025年，他荣获“四川省劳动模范”称号。
染色一次上车成功，是印染行业公认的难题，更是横亘在无数印染人面前的一道技术壁垒。黄才文带领团队，以二十年如一日的执着，无数次试验与失败为基石，大胆提出“焙烘一体作业仿样”的创新理念，犹如一道闪电，劈开了困局。这一突破性技术，一举解决了“大小样色光差异”的难题，将一次上车成功率从55%提升至惊人的65%。这不仅仅是数字的飞跃，更是印染行业效率和质量的质的提升。
绵阳佳联印染有限责任公司技术部主管、高级工程师黄才文告诉记者：“那个时候，我们面对的是前所未有的挑战。染色一次上车，意味着要打破传统的‘小样－放样－生产’流程，直接进行‘小样－大机生产’。这不仅需要技术上的突破，更需要管理上的革新。我们团队经历了无数个不眠之夜，但每一次失败都让我们更接近成功。”
创新的脚步永不停歇。黄才文带领团队，又接连攻克了“涤棉织物分散/活性两步染色改一步法”和“纯棉特深大红两次皂洗改一次皂洗”等重大课题。这些创新不仅提高了生产效率，还为公司新增产量800万米，节约资金500余万元。
黄才文还带领技术部仿样团队，打破了印染行业连续式轧染化验室无法模仿长车生产的瓶颈，实现了大生产不放样一次生产的重大突破，并由此形成了标准化的工艺流程。这项创举，如同一场深刻的行业变革，不仅大幅节约了能源和染化料，有效减少了污水排放，更将生产效率提升了20%以上，为中国印染行业的可持续发展注入了强劲动力。
绵阳佳联印染有限责任公司仿样工程师官秀说：“黄工总是鼓励我们‘问题就是机会’。在攻克锦棉染色布面效果难题时，他不断尝试新流程、不断尝试新工艺。连续几十天扎在实验室。最终，我们成功地实现了工艺突破，流程更短，操作更简单，成本更低，达成了更好的布面效果为公司赢得了240万米的订单，黄工的创新精神和坚韧不拔的毅力，让我们深受鼓舞。”
黄才文深知，单丝不成线，独木不成林。他始终坚信，团队的力量才是企业发展的源泉。因此，他将人才培养视为己任，倾囊相授，毫无保留。多年来，他亲自培养了30余名仿样工程师和技术人员，如今，他们都已成长为企业技术创新的中坚力量，活跃在各个关键岗位上。
绵阳佳联印染有限责任公司技术员于学红说：“出现问题，黄老师都会带领我们分析问题，找到根本原因并解决，还要求我们做好记录，避免再次出现类似的问题，这种工匠精神让我们终身受益。”
黄才文的不懈努力和取得的成就得到了业界的广泛认可。他个人荣获的奖项包括“中国纺织协会科技技术进步三等奖”“四川省优秀新产品二等奖”等；团队研发的面料也多次荣获中国印染行业优秀面料一、二等奖。面对荣誉，黄才文始终保持谦逊和低调，他深知，自己的每一分成就都离不开团队的支持和企业的培养。
绵阳佳联印染有限责任公司技术部主管、高级工程师黄才文说：“我只是做了我应该做的事情。未来，我将继续和团队一起在印染技术上不断突破，让中国面料、佳联面料走向世界高端市场。同时，我也希望更多的人投身到这个行业中来，共同推动中国印染行业的发展。”
【编后】从中专生到行业领军者，黄才文用半生诠释了“劳动创造幸福，实干成就伟业”。他的故事，正是新时代劳模精神的生动注脚——以创新攀登技术高峰，用匠心织就时代锦绣。
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