为汲取先进社区治理经验，全面提升党建引领基层治理工作水平，5月9日，成都市锦江区三圣街道组织相关科室负责人、社区党委书记和党建工作人员成为学习团，依次前往郫都区犀浦街道与德源街道开展专题学习。通过实地观摩、座谈交流等形式，深入学习党建引领下的治理创新模式，为街道基层治理提质增效注入新动能。

首站探访犀和社区

学习机制破治理难题

当天，学习团首先来到犀浦街道犀和社区。在参观过程中，犀和社区党委书记围绕“流动党员管理”这一核心议题，详细介绍了“三找三亮三同三保障”联动工作机制。

据介绍，“三找三亮”即以“组织找党员、党员找组织、入户找党员”强化组织覆盖，以“亮身份、亮承诺、亮实绩”激发党员担当。同时，以“同学习融入思想圈、同管理融入生活圈、同参与融入服务圈”凝聚党群合力，以“典型教育示范、监督检查促进、考核评价问效”保障管理工作常态长效，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

随后，犀和社区老年协会会长熊老师结合自身经历，生动讲述了作为一名退休党员如何带头参与社区志愿服务、环境整治等相关工作，以实际行动践行了党员的责任与担当，展现党员在基层治理中的示范引领作用。

此外，犀和社区还以“一核两基三强化”机制（党建引领为核心，以用好“三个专干”、做实“微网实格”为两项基础，以强化市民教育、强化群防群治、强化“三零”小区建设为抓手）打造共建共治共享治理样本，为学习团提供了可复制的经验参考。

第二站德源街道

智慧赋能促治理效能

作为外出学习的第二站，学习团来到德源街道的综合治理中心。在这里，大家重点学习了信息平台如何通过数据集成、网格化管理，实现风险预警、事件处置和民生服务的“一网统管”智慧治理模式。其精细化、智能化的治理模式为三圣街道优化服务流程、提升治理效能提供了新思路。

此次外出学习为三圣街道基层治理工作提供了鲜活范本。参访人员表示，犀和社区在流动党员管理、党建引领机制创新等方面的实践，以及德源街道的智慧治理模式，为破解辖区治理难题拓宽了思路。下一步，三圣街道将立足辖区实际，优化党建引领机制，深化“微网实格”建设；强化党员教育管理，推动“亮身份、践承诺”常态化；探索数字化治理路径，打造高效便民服务体系，推动街道各项工作再创新局面。

华西社区报记者 高昊焜 三圣街道供图

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