4月15日上午，成都市锦江区牛市口街道迎来一场川渝“治理对话”，来自重庆市渝中区石油路街道的四名社区工作者与牛市口街道科室及社区代表齐聚一堂，正式启动“结对联动·蓄力赋能”跟岗学习计划。两地街道以“三维培训+精准结对”模式，共同探索党建引领下的社区治理新路径，为成渝地区双城经济圈建设注入基层动能。
构建三维培训体系
开启人才共育新模式
活动伊始，牛市口街道党建办负责人致欢迎辞，并结合前期共建活动，系统介绍“社区实地调研+专题座谈交流+岗位实践观摩”三维培训体系，特别安排所辖的一心桥社区、莲花社区等示范点位作为实践基地。
对此，石油路街道民生办负责人表示：“这种跨地域的体验式学习，让我们有机会触摸成都社区治理的创新脉搏，将助力我们拓宽治理思路。特别是牛市口街道‘社区合伙人’机制，为破解老旧社区治理难题提供了全新的视角。”
记者了解到，在2024年11月，牛市口街道与石油路街道签署了党建共建协议书，协议上明确了共建内容，涵盖人才交流、项目孵化、品牌共建等领域，党建引领推进组织联建互促、产业融合共兴、人才融合互动、治理融合聚力，推动治理经验“双向奔赴”。
此次活动，双方已初步达成“治理案例共享库”建设意向，未来将实现经验资源的数字化互通。在此基础上，双方将围绕社区创新、基层治理、民生保障、数字建设、队伍管理等领域持续开展“党课互讲”系列专题活动，加强党员干部互学互鉴，持续深化锦渝合作内涵。
“治理CP”精准结对
12天跟岗激活双城智慧
此次见面会最具创意的环节是“精准结对”仪式。通过前期需求调研与专长匹配，牛市口街道的四位优秀社区书记与石油路街道社区工作者组成“社区治理CP”。据了解，石油路街道社区工作者接下来将深入牛市口街道特色社区参与为期12天的跟岗实践，重点学习社区治理、社区服务、社区文化建设等方面的先进经验和做法。
“这种跨区域的人才交流，正是唱好‘双城记’的生动实践。我们期待通过此次深度跟岗学习交流，孵化和碰撞出更多党建引领社区治理的创新成果。”牛市口街道党工委、办事处相关负责人在活动中表示。
下一步，牛市口街道将持续深化“党建联建、治理联动、服务联创”合作机制，探索多元交流形式，为成渝区域协同发展提供可复制的治理经验。
华西社区报记者 高昊焜 牛市口街道供图
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