文 /《四川党的建设》全媒体记者 陈艾婧
｜｜核心要点
l 全覆盖开展实干实绩评价，对入围考生近5年履职情况量化评分后计入综合成绩。
l 电子化考试防主观偏差；16个职位开展职位业务水平测试，测试分值占面试分数30%～50%。
l 25个职位要求全省机关公文写作技能大赛获奖资质，部分职位还对获奖人员放宽专业和年龄条件限制。
为健全完善来自基层的公务员培养选拔机制，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，3月3日，2025年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员工作正式启动，共计划遴选和选调公务员133名。其中，公开遴选46个单位、92个职位、128个名额，公开选调4个单位、职位和名额数均为5个。
据悉，今年省直机关遴选选调工作在坚持历年来成熟有效做法基础上，严格政治标准和政治要求，突出人岗相适、竞争择优的原则要求，呈现出用人导向更鲜明、考试方式更优化、职位类型更丰富三大特点。
用人导向更鲜明——
全面开展实干实绩评价
为鲜明公开遴选重实干重实绩重担当的用人导向，解决好考生“躺平”备考和选拔重考试成绩带来“干得好不如考得好”“会考不会干”等问题，去年省委组织部印发了《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》，并指导20个省直部门在2024年公开遴选中作了实践探索。从开展情况看，该工作在选好选准实干实绩突出优秀干部的同时，为基层释放了激励担当作为、奋勇争先的积极信号，受到用人单位、遴选考生和基层单位一致好评。今年，省委组织部将继续扩面实施，参加公开遴选的省直单位将全覆盖开展实干实绩评价工作，将考生实干实绩表现情况量化评分后计入综合成绩。
据了解，实干实绩评价主要从年度考核、表彰奖励、工作实绩三个方面，对入围考生近5年履职情况进行评价，对于年度考核结果为优秀的、因工作表现突出受到规定范围内表彰奖励的，以及工作实干实绩表现突出的其他情形，均可按规定给予不同程度的赋分。按照要求，遴选单位将专门组建评分组开展实干实绩评价工作，采取细化评分标准、评分全程监督、评分情况面试前报省委组织部备案和面试结束后公开公布等方式，着力防范人为干预评分的行为发生。
需要特别提醒的是，考生一定要按照公告要求和遴选单位提示，配合做好相关工作。考生在填报实干实绩材料时务必做到真实、准确、完整，遴选单位将加强实干实绩情况的考察核实，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选资格并实施3年禁考，同时严肃追究参与作假相关单位和人员责任。
考试方式更优化——
电子化考试、加强职位业务水平测试
今年，为更加匹配工作场景、更好测评考生综合素质，省直机关公开遴选调整了笔试方式，由过去的试卷作答调整为电子化考试（机考）。这一调整，能够有效消除因卷面清洁、书写好坏等主观原因而造成的人为评分偏差，也能够更加全面地反映考生在工作场景中的现实表现。
在面试上，今年在继续推广采取无领导小组讨论、结构化小组和集体面谈等多种方式开展面试，加强政治理论水平和综合分析、沟通协调等能力素质测查的同时，将进一步加大职位业务水平测试力度，确保充分体现不同行业系统职位特点和履职要求，切实提高考试测评的精准性和匹配度。根据单位选人用人需要，此次部分具有较高专业要求和需对相关业务技能进行单独测试的职位，将通过开展专业知识笔试、专业技能实操、专业能力面试等方式进行职位业务水平测试，并按一定比例计入综合成绩。
根据公告，今年共有16个职位开展职位业务水平测试、占职位总数近五分之一，测试的分值占比为面试阶段分数的30%～50%不等。
为方便考生及时掌握情况并做好相关准备，此次各职位开展职位业务水平测试的相关信息随公告一并公布。职位业务水平测试的内容范围、方式方法及时间安排等信息，相关单位将于资格复审后向考生统一明确，考生也可向相关单位咨询了解。
职位类型更丰富——
为考生提供更多选择
今年，遴选选调职位涉及部门领域多、职位类型丰富，考生将有更多选择机会。
在行业分布上，除教育、司法、交通、水利、林草等系统外，新增了农业、自然资源、医疗保障等领域，省妇联、省作协等群团组织今年也将首次参加公开遴选。特别是省纪委监委机关、农业农村厅分别一次性拿出10个名额参加公开遴选，选拔补充相关专业人才。
在职位类型上，公开选调均为四级调研员职位；公开遴选除一级主任科员以下职级职位外，省卫生健康委拿出1个四级调研员及以下职位面向消防救援干部遴选。
在工作性质上，今年排在前三位的是综合管理类、综合文稿类和财务管理类职位，分别选拔56、25、7人，占到遴选选调总数的60%以上。此外，今年有4个岗位专门面向符合条件的消防救援干部开展公开遴选。
需要提醒的是，本次有25个职位设置了在全省机关公文写作技能大赛中获奖的相关资格条件，部分职位还对获奖人员放宽了专业和年龄条件限制，有志参加遴选选调的考生，可注重加强这方面的历练准备。
相关阅读：
1. 2025年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告
2. 2024年省直机关公开遴选首次开展实干实绩评价工作回顾
编辑：陈静
校对：陈琳
审核：宋强
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