近日
广州一街道招聘环卫工
限35岁以下
引发关注
白云区人民政府官网发出的招聘公告显示，该区新市街在2月12日发布这则招聘公告。
公告称，新市街道办事处向社会统一招聘环卫工人6名，性别不限，户籍不限，学历不限，年龄35周岁及以下，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁。
工资待遇方面，招聘公告显示，试用期一个月，试用期工资按转正后的80%计算；试用期合格后正式录用的工资、福利待遇按《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》（穗府办规）执行。
街道办：系单位用工需求
岗位无编制，暂未招满
记者以求职者身份联系上新市街道办事处工作人员，工作人员告诉记者，招聘信息属实，之所以要求年龄35岁以下，主要是考虑岗位的用人需求，并且这次招聘不属于公务员和事业编制。招聘岗位包括司机岗，路面保洁或者搬运岗。工作人员表示，环卫工人工作时长一般为8小时，超出8小时有加班费，目前还没招满。
记者询问，环卫工人招聘年龄设置35岁以下，是否太过年轻？工作人员称，不能戴着有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择。
近年基层单位招聘“内卷”
屡引热议
“35周岁以下”这一招聘条件引发网民热议，记者翻查同一网站其他街道的环卫工人招聘公告发现，大多数招聘条件设置在18周岁至65周岁的范围内，也有略缩窄范围的要求男60周岁以下，女50周岁以下。
就此事件记者再次向新市街道了解情况，街道尚未作出正式官方回应。
基层单位招聘“内卷”现象在近年屡屡引发关注，2023年，黄埔区联和街道办发布的一则垃圾分类专管员拟聘用人员名单公告同样引起关注，公示人员名单上两人的学历分别为研究生和本科生。根据此前街道发布的招聘公告，这一职位学历要求为全日制专科以上。
人力资源专家在接受采访时表示，高学历人员应聘和从事基层岗位，只要是靠自己努力和劳动获得的机会，就值得尊重。在很多人看来，基层岗位配置本科甚至研究生学历有浪费人力资源之嫌，专家表示，只有拓宽就业渠道，才能使得人力资源在市场中得到合理自适配。
来源：新快报、齐鲁晚报、经视直播、大皖新闻、澎湃新闻
编辑：小麦
校对：梁洁萍
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