中国科学院遗传与发育生物学研究所汪亚中研究组现向海内外公开招聘科研助理(1名)、实验室管理人员(1名)、博士后（特别研究助理）(2-3名)、博士研究生(1名)。研究组主要聚焦于植物有性生殖（减数分裂重组）、杂种优势固定、染色体操控、多倍体育种（基因组设计和优良多倍体种子资源创制）以及无融合生殖（包括单倍体诱导和孤雌生殖）。 研究组介绍详见： https://genetics.cas.cn/sourcedb/zw/zjrc/202502/t20250211_7526158.html 汪亚中个人简介
2014年毕业于湖北大学，获学士学位。2016年毕业于中国农业大学，获硕士学位。2019年毕业于中国农业大学国家玉米改良中心，获博士学位。2019年至2024年，在德国马克斯普朗克植物育种研究所（MPIPZ）染色体生物学系从事博士后研究工作。2025年2月入职中国科学院遗传与发育生物学研究所分子农业生物学研究中心。 其研究主要聚焦于植物有性生殖（减数分裂重组）、杂种优势固定、染色体操控、多倍体育种（优良多倍体种子资源创制）以及无融合生殖（包括单倍体诱导和孤雌生殖）。实现了动植物中不同克隆配子体的融合，创制出具有四套无重组祖父母基因组的全新四倍体番茄材料。部分研究成果以第一作者身份发表于Nature Genetics（封面文章）、Current Biology和Journal of Experimental Botany等国际期刊上，并申请了一项欧洲专利（占比40%）。研究成果被Nature Genetics、Trends in Plant Science、Science Daily、Technology Networks和Mirage News等多家科学期刊及媒体报道。此外，德国马普协会还对其进行了专门采访，相关内容登上了马普协会主页。研究领域在植物生物学领域，植物繁殖机制一直是研究热点之一。不同于多数通过有性繁殖的真核生物，部分植物和动物在进化进程中形成了无性繁殖的替代策略。无融合生殖是植物中极具吸引力的生殖策略，它能通过种子进行无性生殖，产生与母本基因型一致的后代。目前，已在超 400 种植物中发现无融合生殖（apomixis），它可使优势克隆杂交基因型通过种子实现无限世代传递。然而，这种机制在玉米、小麦、水稻、番茄和土豆等主要农作物中极为少见。因其分子机制复杂，将无融合生殖引入主要农作物育种过程极具挑战性，所以，成功培育具备无融合生殖能力的作物，被视作农业科学研究领域的 “圣杯”。、 本课题组将研究重心锚定在番茄、玉米等典型模式作物上，充分利用细胞遗传学、分子生物学、生物化学、基因组学以及生物信息学的多学科交叉优势，针对 “减数分裂重组、克隆配子体的产生、染色体操纵与多倍体基因组设计” 等关键科学议题展开深度探索。我们的核心使命是全面、深入地揭示无融合生殖现象背后的复杂分子机制与遗传调控网络，精准挖掘其在农业现代化生产实践中的潜在应用价值，力求为农业领域的创新发展提供新的理论与技术支撑。在长期的科研攻坚过程中，我们力求突破现有技术瓶颈，创新性地实现高效克隆杂交种的制备。通过对作物遗传特性的深入理解与精准调控，精心培育出集优良农艺性状与高度遗传稳定性于一身的二倍体和多倍体种子资源。这些研究成果不仅能够为杂种优势的直接固定提供坚实的理论依据与先进的技术手段，切实推动农作物产量与品质的显著提升，助力农业增产增效；还将为植物多倍体育种开辟全新的技术路线，推动农业科学在遗传改良、品种创新等方面实现持续性突破与创新性发展，为保障全球粮食安全和农业可持续发展贡献力量。现因研究发展需要，课题组目前招收博士后、博士生、客座研究生、助理研究员等。我们期待对植物生殖生物学、作物遗传育种、染色体生物学、基因组学及相关领域感兴趣的青年才俊加入我们的团队，一起在植物繁殖研究领域取得新的突破，为生物育种技术的进步贡献力量！一、任职条件（一）科研助理1.具有植物分子遗传学、细胞生物学、生物化学、农学等相关专业硕士及以上学历，具有科研项目管理经验者优先。 2.掌握分子生物学、细胞生物学和生物化学等实验技术的优先考虑。 3.具有较强的中英文写作能力，工作积极主动、踏实勤奋，具有事业心与责任感，以及良好的团队精神和沟通学习能力。 4.年龄不超过45岁。 （二）实验室管理员 1.具有大学本科及以上学历，具备生物学或者农学背景；具有实验室财务助理及仪器管理经验者优先。 2.工作耐心细致，具有高度的责任心、良好的人际沟通和学习能力，具有团队协作精神，爱岗敬业。 3.年龄不超过40岁。 （三）博士后（特别研究助理）1.热爱科研，工作积极主动，具有高度的事业心与责任感，具备创新思维以及良好的团队精神和沟通能力。2.具有分子生物学、生物化学、细胞遗传学、农学和生物信息等相关领域博士学位，能够独立开展科学研究。3.具有较强的中英文文献阅读、写作和表达能力，能及时追踪本学科发展前沿，撰写科研项目申请书。4.鼓励申请国家资助博士后研究人员计划等相关资助项目。二、岗位职责 （一）科研助理 1.独立完成研究组长交给的科研任务，协助课题组申请研究课题。 2.协助管理课题组承担的科研项目，推动项目实施。 3.完成课题组长交办的其他任务。 （二）实验室管理员 1.负责课题组承担的科研项目的经费管理、财务报账等财务助理工作。 2.负责实验室的仪器设备采购、维护等日常管理工作。 3.完成课题组长交办的其他任务。 （三）博士后（特别研究助理）1.能够独立完成课题组长分配的科研任务，承担相关研究课题的开展与执行。2.具备扎实的实验基础（如遗传转化），或生物化学（如IP-MS等）、分子生物学（如ChIP-Seq,RNA-Seq等）、细胞遗传学、生物信息学（如基因组分析、染色体倍性分析等）等相关基础。3.协助课题组长指导研究生，协助实验室日常管理及课题相关事务的安排。4.协助课题组长或独立申请科研课题，推动项目的实施与发展。三、申请程序 应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》、个人简历、研究经历、未来研究计划、两位专家的推荐信及联系方式和其他能证明本人能力水平的材料合并为一个PDF文件（文件名：汪亚中研究组具体岗位(科研助理/实验室管理员/博士后/博士)申请+姓名）发至wangyazhong@genetics.ac.cn（邮件主题和文件同名）。 研究所收到材料后将对申请者进行资格审查，并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不再另行告知。本招聘长期有效，招满为止。应聘者材料严格保密。四、福利待遇 1、工资及其他待遇按中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定以及参考工作业绩执行。2、博士后工资及福利待遇按照中国科学院遗传与发育生物学研究所博士后管理的相关规定执行，并根据工作情况，参照课题绩效奖励方法给予绩效奖励，优秀应聘者待遇从优。3、研究组将积极协助博士后申请 “博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目” 和 “中国科学院特别研究助理项目” 等项目，入选者额外提供相应人才津贴。
植物科学最前沿，专注于植物科学前沿进展、资讯、招聘信息的发布及方法软件共享等。投稿及招聘请后台回复“投稿”，均为无偿；商务合作请联系微信ID：zwkxqy ；